近日，顺义区人力社保局举办树立和践行正确政绩观学习教育专题培训，深入学习贯彻关于政绩观的重要论述，引导全体干部职工树牢正确权力观、政绩观、事业观，以实干担当推动人社事业高质量发展。处级领导干部、各科室负责人及青年干部代表参加培训。

本次培训特邀顺义区委党校副教授作专题辅导。授课中，她结合人力社保工作实际，系统阐释正确政绩观的核心要义和精神实质，精准剖析干事创业的实践路径，课程兼具理论高度与实践深度，为人社干部立足岗位、履职尽责提供了有力指导。

会议就学习好、贯彻好、落实好正确政绩观，提出三点要求：

一是深化认识，校准方向

要深刻领会树立和践行正确政绩观的重要性与必要性，清醒认识人社工作服务民生、保障发展的核心定位，摒弃重痕迹轻实效、重短期轻长远、重表面轻内涵的错误政绩思维，筑牢求真务实、为民尽责的思想根基。

二是知行合一，务求实效

要把正确政绩观全面融入就业创业、社会保障、人才服务、劳动关系协调等人社工作全过程、各方面。聚焦核心任务，紧盯重点群体就业、社保提质增效、人才引育留用、劳资纠纷化解等关键工作，一步一个脚印抓落实、一件一件实事抓落地，以实实在在的工作成效回应群众期盼、助力区域高质量发展。

三是担当作为，破难攻坚

要坚持问题导向，深入推进“下基层、跑工单、走流程、蹲点位”专项工作，用好“12345、信访接待、行风热线”等途径，精准摸排企业发展痛点、群众办事难点、工作推进堵点，主动担当、积极作为，敢于啃工作硬骨头、解民生烦心事，切实把学习成果转化为服务群众、推动人社事业高质量发展的强大动力。