蓝箭航天空间科技股份有限公司党委，隶属于北京经济技术开发区工委组织人事部亦企服务港荣华港党委，下设5个党支部，共有党员220名。
党委以务实创新的党建实践，保障了企业攻克可重复使用火箭等世界级技术难题，研制全球首款成功入轨的液氧甲烷火箭“朱雀二号”及国内首型成功完成垂直起降回收复用的全尺寸验证火箭“朱雀三号”，切实将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势。
党建领航，组织嵌入筑牢战斗堡垒
组织建在业务线。党委彻底改变按行政架构设置支部的惯例，依据火箭研制与试验的核心业务流和地域布局，创新设立“天鹊领航”“朱雀腾飞”“浙沪奋进”等五个特色党支部。在“朱雀三号”研制及首飞等重大任务中，党委在关键一线动态组建跨部门党员突击队，突击队员在九机并联、垂直回收等“卡脖子”技术攻关中打头阵、作表率，组织党员牵头攻关关键算法突破、系统集成创新等硬骨头任务，相关业务效率提升90%。
建强机制稳掌舵。党委着力推动“双向进入、交叉任职”和“关键决策岗位党员主体化”。目前公司高管及核心技术骨干中党员占比超过60%，党委在参与公司战略委员、技术路线评审时，将“航天强国”“新质生产力”等国家战略导向，精准转化为“全力攻克可重复使用技术”等清晰的科研指令，确保企业发展与国家需求同频共振。
党建铸魂聚人才。党委将党员发展作为战略性工程，明确倡导“把业务骨干培养成党员，把党员培养成技术带头人”。近三年发展的党员全部来自研发、生产关键岗位，一批重要的型号负责人、学科带头人相继入党，形成良好示范效应。火箭子级回收制导算法攻关中，党员技术骨干牵头的小组长达数月集中仿真与迭代；关键部件特种工艺攻关中，党员工程师连续数十小时值守设备，确保工艺参数万无一失。“最硬的骨头由党员来啃”成为团队的共同认知，党组织成为科研攻关中最可倚重的核心力量。
科技报国，硬核攻关挺起民族脊梁
攻关多项技术难题。党委带领党员技术团队攻克可重复使用火箭等世界级技术难题。作为国内商业航天领域的领军者，公司在党委的带领下成为世界上第三家、国内首家全面掌握液氧甲烷发动机全部核心技术的民营企业，自主研发的“朱雀二号”运载火箭成为全球首款发射入轨的液氧甲烷火箭，“朱雀三号”可重复使用火箭于2025年12月首飞入轨，以过硬技术领跑全国商业航天领域企业。
共建科技创新平台。蓝箭航天党委依托北京经开区亦企服务港为企服务专属平台，通过参与党建链串起企业链系列活动，高效对接政策、人才、资金等多方资源；与清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学等多所顶尖高校建立战略合作，通过党建共建实验室与研发中心等方式深化产学研融合，牵头建设可重复使用火箭北京市重点实验室等高水平创新平台。
服务国家战略布局。“十五五”规划明确将商业航天列为战略性新兴产业，党委始终将企业技术路线与国家战略深度绑定，自主研制的可回收可复用运载火箭大幅降低发射成本，提高发射频率，让航天发射从高成本的“奢侈品”转变为可规模化运营的产业，有力推动整体航天产业发展。
链主担当，产业协同服务发展大局
构建协同生态圈。党委在实践中逐步形成“链主党建”工作模式，通过党建联建、技术协同等方式，有效牵引产业链上下游。推动公司将百吨级液氧甲烷发动机试车台等核心设施纳入“北京火箭大街”产业共性平台规划，向行业开放共享。通过技术标准输出和订单牵引，带动浙江湖州、嘉兴、江苏无锡等地超过90%的火箭核心部件实现本地化配套，推动形成以党建为纽带、以创新为动力、以产业为依托共生共荣的区域性航天产业集群。
厚植奋斗文化魂。针对航天团队高知化、年轻化特点，构建“数字人文”立体化思想引领体系，打造“蓝焰计划”沉浸式剧本杀、“战争堡垒”乐高沙盘推演等新颖文化载体，利用“蓝星电台”、《蓝星球》期刊讲述一线攻坚故事。党委书记坚持讲授“入职第一课”，建立常态化分层谈心谈话机制，将思想引领自然融入日常科研实践。注重以制度固化有效党建实践，将党员在型号研制中带头开展的“双想”复查、质量安全教育等活动，系统总结并固化为所有项目必须执行的标准流程环节。
积极履行社会责任。开展“蓝箭研学”党建公益行动，通过蓝箭三地航天教育网络，2025年共举办特色“党建促成长”系列活动101场，发动88位员工成为“研学合伙人”，为5729名学子讲授637课时航天课程。积极对接央视新闻、人民日报等主流媒体平台，通过访谈等形式传播发展理念、技术路线、党建经验；联合北京广播电视台主办LANDCLUB公开课，组织党员骨干深度参与技术对话会。鼓励并组织技术人员参与国内外高水平学术交流，发表系列高质量论文，作为发起单位参与相关产业联盟建设，将工程实践经验沉淀为行业标准与规范。
在党委带领下，蓝箭航天作为商业航天领域这一战略性新兴产业的领军企业，获评国家科学技术进步奖二等奖。党委的一系列做法，系统性地回应了部分非公企业党组织中存在的“组织覆盖不深、政治引领不实、党建与发展脱节”等共性挑战，不仅保障了企业重大技术突破和产业化成果的实现，更为高科技非公经济组织如何有效开展党建工作提供了一套逻辑清晰、方法务实、可供迁移的实践框架，具有一定的示范意义。