▲5月25日上午，北京市人民政府新闻办公室举行HICOOL 全球创业者峰会暨创业大赛新闻发布会。市人才工作局、北京海外高层次人才协会、市科委 中关村管委会相关负责同志，大赛外国创业者代表、获奖项目华人代表、评委和投资人代表出席发布会介绍相关情况并答记者问。市委宣传部对外新闻处处长叶昶主持。

北京市人才工作局副局长刘光毅：

“创新之道，唯在得人”。近年来，我们着眼高水平科技自立自强和首都高质量发展需要，不断强化“关键在人”的意识，围绕创新链产业链布局人才链，支持办好HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛，以首善情怀聚四方之才。具体介绍4方面情况：

01、我们搭建一个舞台，让全球创业者施展才华，成就梦想。

HICOOL链接全球、辐射全国，根植于北京深厚的创新创业土壤。北京最大的优势在于科技和人才，拥有92所高校、1000多家科研院所、145家全国重点实验室、116家独角兽企业、1200余家专精特新小巨人企业、3万余家高新技术企业。近年来，我们实施以赛代评、直接确认等“七制并举”多元人才评价方式，支持用人主体面向全球集聚一流人才；围绕重点产业和未来产业领域，“一业一策”广纳贤才；深化科教、产教协同育人，依托领军企业和知名院校打造集成电路产教融合基地，支持新型研发机构等高能级创新平台，配套开展创新人才培养。经过持续努力，全市人才资源总量突破800万人，重点产业领域人才达547万，每百万人口活跃科研人员达5.2万人，超过波士顿跃居世界首位，高被引科学家达400人次，占全国28%，连续9年位居《自然指数—科研城市》榜单榜首，北京正在加速打造全域场景创新之城，促进新技术、新产品在真实场景中加速迭代和规模化应用，为广大创新创业者提供了广阔空间和难得机遇。

02、我们打开一扇门，帮助青年人才留得下、住得起、干得成。

HICOOL超八成参赛者均为青年人才，赢得青年就是赢得未来。我们针对青年人才的创新创业需求，出台“青创十条”，深入推进青年人才创新创业生态区建设，实施更加积极的青年人才工作居住证政策，形成了便捷优惠的青年人才公寓、创业空间、人才会客厅和活力街区等一批可感可及的成果，每年惠及近20万名青年人才。实施支持留学回国人才创新创业13条措施，大力吸引留学回国人才来京发展，通过留创服务、资源对接、融资支持等举措，为海归人才提供全方位落地服务。出台加强科创服务人才队伍建设专项支持政策，建设国家（中关村）火炬科创学院，开展技术转移转化硕士培养项目，培育了一批科技金融、孵化运营、知识产权等专业化人才，助力完善从科技创新到成果落地的全链条服务，让好技术有人接、好项目有人转、好团队有人帮。

03、我们架起一座桥，让全球创业资源在这里汇聚融合。

HICOOL成长为联通全球创业资源、对接海内外创新力量的窗口和重要桥梁，离不开始终如一的国际化定位和开放格局。近年来，北京在高能级国际交往平台建设上持续发力，实施“世界青年人才赋能计划”，开展海外英才北京行、青年科学家北京行、海外博士北京行、海外留学生北京行、在京外籍留学生北京行“五大品牌”行动；升级人才服务平台“易北京”APP，发布国际人才创新创业一站式服务平台，建设国际人才服务港，拓展升级“联系北京·全球创新服务网络”（GNIS），举办中欧人才论坛、全球人才峰会、北京国际青年创新发展论坛等高层次品牌活动，持续发出“聚北京·创未来”的诚挚邀约，以赛会聚人才、以论坛促合作。推动国际人才组织联合会（AGTO）在京设立代表处，吸引55家国际科技组织落地，德国史太白技术转移中心、英国P4精准医疗孵化器等一批国际知名机构来京发展，2025年北京新设外资企业数量增长20%，外资研发中心总数达332家，全球优质科创和人才资源进一步集聚。这些平台和HICOOL错位联动、相得益彰，共同构成人才对外开放的支点和枢纽。

04、我们凝聚一股力，让创业团队落地无忧、发展无虑。

HICOOL平台为创业者所认可，源于紧扣创业者的需求，用心用情服务全球创新创业人才。我们支持HICOOL团队市场化运作、专业化办赛办会，持续强化落地导向，积极联动市区有关部门、产业园区等，协同做好创业团队、项目落地发展的“后半篇文章”，发挥近年设立的8支千亿政府投资基金作用，探索推出“人才投”“人才贷”“人才保”“人才险”系列金融产品，深化概念验证平台、标杆孵化器、特色产业园区建设，不断强化人才创新创业全要素支撑；优化政务服务效能，全面推行极简审批、一窗通办、免申即享、直达快享，大幅压缩办事时限，提升以HICOOL创业者等为代表的人才满意度、获得感，将人才环境优化融入营商环境建设全链条，以创业团队和项目落地发展的质效，作为动态检验和持续优化营商环境的关键一环。

各位朋友，北京是全国的政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心，当前正在深入推进教育科技人才一体发展，围绕建设世界一流人才集聚地，打造全球英才汇聚之都、青年人才成长之都、创新创造活力之都、人才发展生态之都。未来，我们将持续以大赛为媒、以峰会搭台，吸引集聚全球创业者，和相关各方深度合作，持续深化人才链与创新链、产业链和资金链深入融合的“大文章”。

我们向全球创业者发出最诚挚的邀约：来北京，与这座城市共同成长。

记者提问

记者：想要在一座城市扎根长远发展，租房居住和日常开销等生活相关成本，其实是许多创业者需要重点考量的实际问题。您刚才提到的青年人才创新创业生态区对于解决这些问题有什么考虑？

北京市人才工作局副局长刘光毅：

您所提到的问题，是每一个青年人才在京发展时，首先要面对，也是必须要面对的问题。这也是我们下一步青年人才创新创业生态区建设所重点破解的一个问题。我们主要有四个方面考虑：

一是安居保障方面。用好公共租赁住房、保障性租赁住房、市场化长租公寓等房源，筹建3万套左右青年人才公寓，定向给予租金补贴或阶梯式折扣优惠，扩大青年公寓试点和公积金“直付房租”覆盖范围。推动将轨道交通沿线闲置楼宇，更新改造为青年人才公寓，实现保障青年安居、盘活沉睡资产的双重效果。

二是创业支持方面。提供300万平方米左右质优价廉的创业空间，设立总规模300亿元青年人才发展基金，组建3000人左右专业团队，让人才能够安心创业、潜心发展。指导有条件的区结合实际制定推动OPC发展政策，主动拥抱AI时代青年创业新范式。

三是人才培养方面。拓展集成电路产教融合基地等做法，聚焦我市重点发展领域，建设市级产教融合基地，让青年人才“真刀真枪”历练成长。深化“世界青年人才赋能计划”，吸引3万人次优秀青年人才来京交流访问、创新创业。

四是环境营造方面。布局20个左右集孵化空间、创业投资、文娱消费于一体的青年人才活力街区。指导各区依托潮流文化新地标，“一区一品”打造30个左右青年人才会客厅，支持开发者社群举办“极客之夜”等专业交流，持续提高青年人才获得感。