平谷区人力资源和社会保障局始终坚持就业是最大的民生，坚定不移落实就业优先战略，优化就业优先政策，持续推动高质量就业工作，确保人民群众工作得更好、生活得更好，朝着共同富裕方向稳步前进。

以灵活就业保民生

让群众就业“有门路、有奔头”

立足辖区零工群体特点和产业发展需求，区人社局首创全市零工市场规范化建设新模式。坚持“线上+线下”驱动就业市场，线上搭建“即刻零工”云市场+“绿谷智工”平台双平台，线下布局区级“绿谷零工市场”+镇级马坊零工市场双阵地。

实行“岗位+薪资”规范就业市场，建立18类全领域覆盖、431个二级分类精准画像的岗位数据库，实行分级分类、动态透明的工资指导价机制，让零工市场更有序。

近三年来，采集发布零工岗位19.3万个，举办零工招聘会83场，成功匹配零工14.7万人次，服务零工1.96万人，支付零工费用3800万元，日均活跃动态岗位300—400个。

以兜底帮扶暖民心

让重点群体“有依靠、有尊严”

以保障重点群体就业作为践行为民造福宗旨的抓手，分类施策、精准滴灌，织密织牢就业保障网。在全市率先提供覆盖百姓全职业生涯的数字化服务，建立20万名适龄劳动力“一人一户一档”，做到情况明、底数清、服务优。

建立“一对一”精准对接专员服务制度，组建就业服务专员、就业指导员、企业联络员“三员”队伍，推动就业服务向基层延伸。开展特色就业技能培训，扶持民办培训机构，推动技能工作室建设，助力重点群体就业。

近年来，毕业生就业率达到97%以上，促进农村劳动力就业参保1.93万人，参保率81.42%，帮扶就业困难人员就业3464人，帮扶就业率95%，零就业家庭保持动态清零。

以创新驱动促发展

让高质量就业“有支撑、有后劲”

始终坚持高质量发展，以创新创业激发市场活力，实现“抓发展”和“惠民生”的有机统一。开展“企业大走访”，上门送政策、送培训、送服务，“点对点”管家式服务企业，推动惠企政策“直达快享、应享尽享”。

强化资金支持，提高创业担保贷款额度，解决小微企业融资难题。优化创业服务，整合资源打造创业孵化基地，创办“创业北京”创业创新大赛。

全区近年来新增创业企业7598家，发放创业担保贷款4.2亿元；区人社局精心办好第八届“创业北京”暨农业中关村青年人才创业大赛，累计服务保障27个项目落地、7个项目签约。