北投集团紧密围绕城市副中心建设和集团高质量发展目标，推动党建工作与生产经营深度融合，不拘一格、务求实效，形成“百花齐放”的生动实践，以基层党建提质增效引领改革、促进发展。

上下联动，融合理念实

北投集团举办学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育读书班暨基层党组织书记培训班

将推动党建工作与生产经营深度融合作为各级党组织“一把手”工程加强部署实施，召开集团基层党组织书记培训会、党建工作会、党务干部工作会，将党建工作与生产经营深度融合作为重要事项，持续推进落实。坚持党政同责，将党建工作与生产经营深度融合纳入党委年度党建重点任务安排、作为集团年度折子工程，集团领导班子成员调研时必问、听取汇报时必听、部署工作时必提，通过“书记抓总、班子协同”，推动党建工作和生产经营一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。将推动党建工作和生产经营深度融合作为组织部门“摸高”指标，调动精干力量组建工作专班，每月专题调度、定期重点推动、半年集中点评，推动各级组织部门聚焦重点、集中精力抓好落实。

多措并举，融合举措实

北投集团一线党员在建设项目现场讨论工作

坚持“一企一策”，到集团运营的产业园区开展主题党日活动，到深耕绿色低碳产业的企业旁听党组织学习研讨，到承担楼宇党建的企业列席党员大会等，确保掌握实情，让基层党组织工作“不跑偏、不脱节”。系统梳理集团基层党建存在的问题，通报共性问题、督促改进提升；围绕企业改革、干部人才队伍建设等事关长远发展的大事要事，举办经营人才培训班增强干部经营本领、组织青年干部培训班育苗蓄才、开展“琢玉讲堂”练强党建队伍内功，引导基层党组织推动党建与生产经营“同向发力、同题共答”。建立工作调度、跟踪问效机制，采取“点面结合、重点指导”方式，全覆盖调度、有针对性地靶向指导基层党组织，形成各具特色的实践做法。召开集团党建工作与生产经营深度融合交流会，择优“亮相比武”，营造比学赶超氛围。

服务中心，融合效能实

北投集团博识物业公司党支部连续四年开展26场“博识惠”便民活动，服务群众1.32万人次

以融合工作为抓手，推动各项工作从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，在完成重大任务、应对突发事件、解决重难点问题等一线，成立临时党组织、联合党组织；对任务繁重、难度较大、时效性强的工作，打通部门边界，组成工作专班、党员先锋队；在关键环节、重要阶段开展“揭榜挂帅”，实行“导师带徒”，党员带领创新工作室带头攻坚创效。鼓励基层党组织和党员大胆探索，在组织设置、党建带群建、新兴领域党员作用发挥等方面深入实践。聚焦集团承担的工程代建、城市更新、绿色低碳发展、服务民生、企业改革等领域，高质量建设百姓安置房、职工周转房、副中心市政基础设施，高品质建设六环高线公园、副中心三大文化设施等重大项目，打造党建引领重点项目代建模式，服务城市副中心国家绿色发展示范区建设。将党建工作与生产经营深度融合纳入集团党建考核、全面从严治党责任检查、党建述职评议，既以考核评价的“指挥棒”推动工作闭环，又给足关心关爱“暖心包”，形成能上能下、有为有位的发展氛围。