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基层动态
领题破题解民忧 激活治理新动能 大兴区创新开展“名书记领题破题”活动解决群众急难愁盼问题
文章来源:北京组工网   作者:大兴区委组织部   发布时间:2026-04-13

习近平总书记指出,党的一切工作都是为老百姓利益着想,让老百姓幸福就是党的事业。大兴区委组织部深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,把基层治理作为践行正确政绩观的重要阵地,创新开展“名书记领题破题”活动,通过发挥优秀社区村党组织书记的示范带动作用,领衔破解基层治理共性难题,以实干实绩回应群众期盼。

一是上下联动“出对题”,瞄准群众急难愁盼。坚持数据赋能与一线调研相结合,联动区城指中心深度挖掘近年来“12345”热线数据,梳理归纳“高频痛点”。面向全区300余名村社区党组织书记开展“治理问卷”调研,广纳建言“把脉问诊”。综合数据分析结果和基层调研情况,聚焦难点“靶向立项”,最终确定“破解城市小区停车难问题的实践与思考”等8项具有代表性、普遍性的重点调研课题,实现从“被动应对问题”到“主动破解难题”转变。

二是精准结对“答好题”,凝聚攻坚强大合力。16个“名书记”工作室与薄弱社区精准匹配,组建16个专题调研课题组,同一课题双团队同步推进、协同攻坚,你追我赶、互学互鉴。建立“1+N”传帮带机制,由“名书记”牵头,吸纳社区书记、镇街干部参与,形成上下协同、多方联动的攻坚格局。定期组织“书记沙龙”“分享荟”等交流活动,选派年轻干部进行沉浸式”跟班学习,促进“知识经验”共享增值,“传帮带”基层治理骨干200余人,持续提升攻坚效能。

三是赋能增效“解难题”,推动成果转化落地。创新建立党群服务中心“三联三送三促”机制(阵地联用、资源联享、机制联动;送政策、送服务、送活动;促进服务意识提升、促进治理效能释放、促进发展力量整合),整合59家区直单位130余项资源直达一线,为基层治理提供坚实支撑。定期举办“基层治理大讲堂”,训战结合提升干部治理能力。建立区委组织部、区委社会工作部、区委党校等多部门联合评估机制,总结推广“零距离拉家常”等20项创新经验,使成功案例成为“活教材”,推动实现从“小点突破”到“全面提升”。活动开展以来,累计解决小区停车难、老楼加梯等群众急难愁盼问题300余个

“名书记领题破题”,是大兴区委组织部以实干践初心、以治理惠民生的生动实践,也启示树立和践行正确政绩观,一是必须坚守立党为公根本立场。牢记基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,不断完善政治引领、组织引领的途径载体,最大程度凝聚基层治理合力。二是必须锚定为民造福价值追求。始终聚焦群众急难愁盼精准发力,把群众满意作为检验政绩的根本标准,让政绩真正体现在增进群众福祉上。三是必须遵循科学决策方法路径。坚持求真务实的工作作风和调查研究的决策方法,注重科技赋能与基层实际相结合,深入调研、广纳民意,确保施策精准、务实管用。四是必须弘扬真抓实干优良作风。坚持问题导向、靶向施策,注重总结提炼经验,准确把握基层工作规律,坚决杜绝形式主义、表面文章,以实干实效取信于民、造福于民。



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