近日，区委组织部机关年轻干部结合自身岗位，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神开展自主学习，进行交流研讨，一起来听听他们的学习感悟吧。

研究室干部

党的二十届四中全会擘画了未来五年发展的宏伟蓝图，为组织工作指明了方向。作为组工干部，必须全面准确把握全会精神的核心要义与实践要求，将其转化为推动组织工作高质量发展的具体行动和实际成效。在深化理论武装上走在前、作表率，坚持先学一步、深学一层，加大宣传解读力度，营造浓厚学习氛围。在加强调查研究上下真功、求实效，紧紧围绕全会提出的新思想、新论断、新要求，结合组织工作实际，提出破解组织工作重点难点问题的思路对策。在提升文稿质量上高标准、严要求，将全会精神融入文稿起草工作，提升文稿的思想性和指导性，发挥好服务决策、指导实践、推动落实的作用。

干部四科干部

金秋的号角激荡人心，党的二十届四中全会精神如罗盘引航，为确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展锚定了坐标，指引组工干部锐意进取答好“时代考题”。展望未来，我们将以“红心铸魂、铁肩担责”的追求，以“细照笃行”的作风，聚焦丰台倍增发展“主战场”，在干部“选、育、管、用”全链条上精准施策，突出选贤以“准”，做好育能以“精”，靶向搭建成长阶梯，锻造一批挺立于丰台建设潮头的行家里手，为丰台高质量发展注入“源头活水”。

公务员二科干部

学习贯彻全会精神，关键在于找准组织工作服务保障区域发展的切入点和着力点，把学习成果转化为推动工作的强大动力。充分发挥公务员考核奖励“指挥棒”作用，强化平时考核与年度考核结果相关联，树立“实干者得实惠”的鲜明导向；加大及时奖励工作力度，聚焦中心工作，对在关键时刻、重大任务中敢于担当、善于作为、成效显著的集体和个人，释放及时奖励政策红利，充分调动干部队伍活力，为推动区域高质量发展提供组织保障。

干部教育科干部

学习好贯彻好党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务，也是组织部门的重要政治责任。这要求我们必须强化政治引领，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的首课、主课、必修课。突出精准实效，用党的二十届四中全会精神统一思想行动，全力抓好党员干部理论武装，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实现从“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变。坚持学用结合，把教育培训与实践锻炼紧密衔接，把干部推向产业发展、科技创新、乡村振兴、城市更新、基层治理一线，在解决实际问题过程中，将学习成果转化为推动高质量发展的真本领。

组织二科干部

组织部门作为重要职能部门，要以党的二十届四中全会精神为指引，奋勇争先、实干担当，在“十五五”新征程上打头阵、作表率。贯彻落实全会精神要从自身做起，从本职出发，作为一名从事党建工作的组工干部，要坚持党建引领，深入推进党组织领导的校长负责制改革；扩大优质医疗资源供给；推动深化区属国企党建和业务融合工作机制，以党建引领国企高质量发展；以新兴领域“两个覆盖”集中攻坚为抓手，推动全会精神在新兴领域落地生根。同时锚定党群服务中心功能定位，构建宣讲教育阵地，进一步优化便民服务供给，通过“先丰港”“先丰站”，解决群众急难愁盼问题。