“十四五”期间，通州区就业形势稳中向好，社保体系更加完善，人才队伍建设成果丰硕，劳动关系和谐稳定，圆满完成目标任务。

通州区人力社保局党组书记、局长于立东表示，区人力社保局将高标准落实“十五五”规划部署，坚持稳中求进工作总基调，紧扣副中心高质量发展主题，科学设定人力社保规划指标体系与重要任务。

在就业创业方面，通州区将全面实施《关于建设北京城市副中心（通州区）就业友好之城三年行动方案》，推进场景建设，强化人文关怀和暖心服务，实现就业机会、结构、环境、能力、保障全面提升；在社会保障方面，持续推进参保扩面，社保待遇按时足额发放，织密社保基金“安全网”；在人事人才方面，强化人才队伍建设，引导人才要素合理流动，扩大潜在境外国际人才池；在劳动关系方面，深化欠薪问题多元共治，探索新业态劳动者权益维护模式，推动全链条化解劳动人事争议，构建和谐劳动关系。