在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中,崔各庄结合地区党建品牌“三进三民”主题活动，进一步贯彻深化党建引领“街乡吹哨、部门报到”机制，积极探索“未诉先办、一办到底”，结合地区党建品牌“三进三民”工作，通过“进村庄、进社区、进住户；知民情、解民困、聚民心”，进一步探索完善工作方法，深入走访调研，以“三个强化”整合地区资源、多方联动，架起党群干群的“连心桥”，切实为百姓办实事、解难事。

以强化“1+15+N”工作体系为基础，将辖区各类资源统起来。地区工委将党组织的强化和科学设置作为推进各项工作的基础，“把乡村干部还给村民”，积极探索完善“1+15+N”工作体系（即1个工作平台、15个工作小组和N个服务联络点），按照村域、社区划分15个工作组，领导班子成员、全地区党员干部与驻地社会单位、困难家庭组成N个联系单元，全地区885名工作组成员与7601户家庭建立了定点联系。同时畅通问题反馈渠道，将反映的问题汇总分类，成立党群工作、社会治理、城建规划、民生文化、经济发展五个专门委员会，集中解决突出问题。村级能解决的问题立即整改；地区、区能解决的问题，做好材料整理和上报；暂时不能解决的，做出说明，通过回访、电话等形式进行反馈，确保问题件件有落实，件件有回音。今年，地区数十家企业的非公党组织也一同参与走访，问需求，找痛点，拿出资源服务群众。

以强化工作制度为保障，使辖区各类资源动起来。一是“四个步骤”工作制度。地区工委坚持“有记录、有实施、有结果、有反馈、有档案、有考评”的“六有”工作标准，完善了“了解需求→工作过程→工作结果→满意程度”的“四个步骤”闭环系统，推动“三进三民”工作落到实处、取得实效；二是“一卡一表一日记”制度。确保活动可控、可查、可检，消除薄弱环节，强化问题反馈，提高实践活动的实效性；三是“联系群众日”制度。突出提高入户频次，确定每月第一周星期三为“联系群众日”，本次结合“不忘初心、牢记使命”主题教育中的大走访工作，由处级领导带队与主管科室干部共同组建走访工作小组，对所联系的社区（村）的所有村巷、楼院、网格走访一遍，真正做到面上全覆盖、点上无遗漏。

以党建引领“四包”工作法为根本，促进辖区各类资源作用发挥起来。强化党建引领作用，充分发挥辖区各方力量、各类组织和各类资源合力，通过“四包”工作法和党建助推治理模式，有力地推进地区各项重点工作，有效地回应辖区群众的需求。一是“包思想引导”。入户时宣传中央及市、区、地区的重大决定政策，做好学习教育和思想引导工作。二是“包问题化解”。“踏进家门聊一聊，拉过板凳唠一唠”，倾听民意，狠抓落实，活动启动至今，共收集问题2000余件，解决率超70%。三是“包利益协调”。在推进南皋黑桥棚改工作中，针对家庭成员之间和企业经营者之间出现的利益不协调问题，党组织充分发挥作用，做到“依法依规，合情合理，公平公正，公开透明”。四是“包安全稳定”。推动党建助推治理模式，践行“街乡吹哨、部门报告”机制，建立地区三级吹哨联动，确保地区发展安全稳定。