朝阳区紧扣区委“基层建设年”工作部署，发挥党建引领作用，深入结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面打牢基层基础，坚持问题导向、需求导向、目标导向，全方位提高环境品质、管理品质和服务品质，扎实推进三年行动计划落实落地，促进基层社会治理水平稳步提升。

注重队伍建设，夯实基层坚实基础。基层干部是最接近群众的公权力行使者，影响着基层治理的现状和未来，围绕主题教育“聚焦‘基层建设年’”要求，朝阳区着力固基础、强基层、增能力，对全区基层党支部书记进行专题轮训，加强“朝阳社工”队伍建设，推动基层组织全面过硬，确保主题教育向基层延伸、取得实效。为坚定党支部书记理想信念，实现凝心聚力，充分发挥党支部书记带头作用，朝阳区举办三期“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记示范培训班，通过“组织部长讲党课”“专家学者讲理论”“基层干部讲实践”三个模块对900名基层党支部书记进行示范培训，激励广大党支部书记做好党的“宣传员”、人民的“勤务员”、社会发展的“领航员”，带动全区各系统开展基层党支部书记轮训工作。以主题教育为契机，朝阳区继续深化“朝阳社工”品牌队伍建设，截至12月，通过公开招考新录用社区工作者1144名，进一步壮大了社工队伍力量，完善“朝阳区社区工作者教育培训课程体系”，区级培训覆盖社工2010人次。

注重改革创新，增强基层治理水平。为让群众切实感受到主题教育成效，朝阳区聚焦居民现实需求，持续提升基层治理能力和居民自治能力，强化共商共治、共建共享，群众认同感、归属感不断增强。对照“不忘初心，牢记使命”主题教育整改要求，朝阳区深入开展基层减负增效工作，成立区级层面解决形式主义突出问题为基层减负工作专班，建立朝阳区涉社区表格事项审核备案暂行工作机制，真正将社区从填报各类表格中“解放”出来，更好地聚焦主责主业。抓好党建引领“接诉即办”工作落实，研究制定党建引领“未诉先办”“1+1”专项提升行动的工作方案，推动“接诉即办”向“未诉先办、一办到底”深化，全区自上而下“大走访”听取居民建议，实施综合整治，环境得以提升，秩序得以改善，群众满意度得到提高。针对群众关注的重点热点问题，朝阳区形成党建引领物业服务“四管四合”模式，成立全市首个物业管理协会，指导物业服务企业党组织完善多方联动服务机制，组建朝阳家园物业公司，已进驻26个街乡的部分老旧小区，覆盖受益群众5208户、18000多人。

注重精细管理，提高城市人居环境。主题教育期间，朝阳区下大力气聚焦非首都功能疏解和超大城市治理，加强源头治理和动态管理，推动社会和谐发展，城市精细化管理水平持续提升。朝阳区聚焦空间、环境、人文、管理、服务、参与等“六大要素”，打造惠新西街33号院、西坝河西里小区等42个全要素小区，推进小区有机更新、硬件与软件同步提升。将楼栋、楼院作为社区治理基础单元，制定评估标准，打造257个全景楼院。以麦子店、望京、东湖街道为主要阵地，探索建设“国际生活家”，打造一流的国际化社区。通过打造太阳宫地区坝河文化公园、十八里店地区横街子公园、崔各庄地区黑桥公园、平房地区平房公园，小红门地区芳林公园、来广营地区朝来森林公园三期等为民项目，不断推动农村地区疏整促、改善人居环境等工作落实落地。聚焦长期困扰农村地区环境治理难题，落实农村地区785座公厕改造，解决47个未拆迁村污水直排问题，拆除1738个私搭乱建点位，对11个土储地块的地上建筑物及暴露垃圾进行拆除、清理，把农村人居环境整治转化为建设大美朝阳的具体行动。