让人民满意的公务员集体是怎样炼成的?
中共北京市大兴区委荣华街道工作委员会
集体事迹
荣华街道工委坚持党建引领,在协同共治、民生保障、环境维护、平安建设等基层社会治理事务上持续发力。开展“五个一”、党校“送课”活动100余场;通过选派党建指导员、成立临时党支部“两步走”的形式,使物业管理“三率”均实现100%。建立由居委会、业委会(物管会)、物业企业等治理力量构成的多方联席会议制度,引导各方依托优势专长合力解决34项环境改造、公共设施改善等问题,破解社区二元治理困境。
升级改造3处社区养老驿站,使其成为老人的“贴心管家”;引入专业机构解决双职工子女假期看护困难,创办假期托管班、萌娃驿站,直接服务23000余人次。率先将垃圾分类在辖区19个小区全面铺开,孵化7个“北京市生活垃圾分类示范小区”,2处“首都绿化美化花园式社区”。累计实施“红色记忆”等涵盖服务保障、关爱帮扶的80个城乡基层党组织服务群众项目,开展特色服务350余场,群众反响热烈。
坚决落实“守、封、网、联”四项疫情防控机制,截止2021年底,辖区保持无本土感染、无传播、无扩散。构筑荣华街道城市管理综合信息服务平台,持续深化接诉即办,认真及时回应群众诉求,在市中心34次月度考核中累计13次排名第一,努力推动社会治理模式向“主动治理、未诉先办”显著转化。
北京市延庆区儒林街道综合行政执法队
集体事迹
坚持党建引领,内强素质铸纪律“铁军”,外树形象办为民实事,儒林街道综合执法队大力推进以法治方式破解城市“顽疾”,以科学创新布控精准打击,以尽心服务践行初心使命,在打造儒林辖区和谐宜居的生活环境中,深化最美冬奥城的基层治理实践。
流动摊点无证经营一直是延庆城区一大“顽疾”,对城市环境、卫生造成了诸多影响,面对“流动摊点流动管,你追我跑三不管”的治理瓶颈,儒林街道综合执法队兼顾维护城市秩序与教育引导约束,探索出“整治处罚与教育疏导相结合”的治理新路径。执法队科学调配执法力量,健全24小时巡查管控机制,以“白加黑”工作模式高效推进专项整治,快速消除真空地带,整治城市环境,同时加强对违法违规人员疏导教育,形成“一次处罚、一次教育、一次劝导”的良性循环。经过半年的努力,无照摊群被彻底清除,商业中心重现整洁有序。
执法工作千头万绪,但出发点和落脚点是让人民生活幸福。儒林执法队始终以“接诉即办”为重要抓手,不断深化未诉先办、主动治理。依托“1+1+X”的工作机制,深化“执法进社区”的工作理念,到群众身边解决群众的急难愁盼问题,用严实硬的作风,全力做好人民的“勤务兵”。