党的十九届六中全会指出，“必须以保障和改善民生为重点加强社会建设，加强和创新社会治理，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”门头沟区永定镇针对地域面积广、人口数量大、流动人口多、人员结构复杂这一特点，坚持以“红色永定党建”为引领，不断加强社会治理创新，促进管理向深度治理转变，在全镇推行“红蓝绿三色管理法”，细化基础信息台账，全面提升信息化水平，服务保障社会深度治理，稳步提升各项工作水平。

一、以“三色”做分类，促“红色”引领

随着永定镇进入社会治理关键期，永定镇主动适应新时代信息化发展要求，在充分发挥“红色永定网军”优势的同时，不断创新社会治理新举措。一方面，注重分类施策。延伸扩展疫情防控“三色管理法”，依托智慧社区建设，将辖区居民分类标志、分层施策，即：本村（社区）居民用绿色表示、本市租户人员用蓝色表示、外省市租户用红色表示，以绣花功夫绘制好社区民情图，将工作触角延伸到每个家庭，实现“靶向化”服务管理。另一方面，整合数据资源。建立“居住人员动态管理平台”，输入每家每户住房分布、联系方式、就业情况、工作单位、党员家庭、独居老人、残疾人、退伍军人等信息集成为二维码存储，通过扫码全面清晰掌握信息情况，将信息精准到每家每户每个人，实现社会深度治理的第一步。截至2021年12月，永定镇常住人口10.6万人，流动人口4.3万人。

二、以“三色”促机制，强“蓝色”治理

坚持寓管理于服务、以服务促治理，运用大数据等，动态更新居民信息台账，持续引导群众加入“红色永定网军”，助力加快社会治理创新。一方面，全员化聚“力”。推行网格化管理模式，将全镇51个村居党组织划分为620个党员先锋岗、责任区，以党员凝聚群众力量，深入开展“走千家、进万户、访民情、听民声”大走访和“我为美好家园献一策”活动，推进“干部干、群众看”向“干部带着干、群众跟着干”，全力打赢创城攻坚冲刺、全年全域禁放主战场，创城“星期六习惯”活动累计参与5万人次，通过“三双”具体举措，即：源头双治理、联动双保障、重点双推进，形成禁燃禁放工作的强大合力。另一方面，立体化提“能”。建立疫苗接种日报告、日调度机制，镇领导班子成员蹲点接种点，深入开展“五情工作法”，即：应接尽接防疫情、关心关爱访民情、便民利民送真情、立行立改除险情、亲力亲为察实情，截至12月5日“拔旗”村居24个，占比47%。“五扫”（扫村居、扫学校、扫工地、扫“七小”门店、扫商务楼宇）行动开展以来，全人群疫苗接种率提升25.34%，60岁以上人员接种率提升28.26%。

三、以“三色”为支撑，助“绿色”发展

围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神，在推动地区高质量发展、壮大农村集体经济等方面集中发力，打通党建引领社会深度治理的最后一公里。一方面，抓深深度治理。完善辖区资源台账，整合资源推动产业升级，加大招商引资力度，共招商引资180余家，累计疏解低端业态50余家。紧扣服务保障冬奥会、冬残奥会等关键节点，开展百日攻坚十大专项行动，消除各类安全隐患800余处。建立“村居委会+房主+出租户”三方沟通机制，实现“小事不出村（社区）、大事不出镇”。另一方面，抓实接诉即办。深化“三问三访”工作机制，即：走家串户问需于民大走访、定点驻村问计于民大接访、群众打分问效于民大回访，推行镇级“每月一题”解决工地扰民等12类共性问题。14家物业公司成立“红色物业管理协会”，形成办件合力。总结提炼40项机制措施，诉求总量环比下降32.9%，单周“零诉求”村居达到30个，占比村居总数量的59%。建立“双五”预警机制（即：一人连续5次以上拨打12345进行投诉的，一个事项5人以上拨打的，及时启动镇、村（社区）会商研判），成功化解西长安壹号停车管理等20批1000余人群体诉求。