在新业态、新就业群体党建工作中，石景山、门头沟、顺义、大兴等区持续提升组织覆盖，强化思想引领，加强关心关爱，推动新就业群体发挥专业特长，积极参与疫情防控、便民服务等首都基层治理工作，并积极开展“送关怀”“送温暖”等活动，不断增加新业态、新就业群体的获得感、幸福感、安全感。

石景山区

打造暖心家园，依托各级各类党群服务中心建立112个“暖蜂驿站”，征集站点功能和需求，制成服务清单，为新就业群体提供休憩、饮水、充电等服务，帮助解决劳动纠纷、法律维权等问题。开展爱心活动，发起“四个一”关爱行动倡议，提供义务理发、免费修车、上门体检等暖心服务，赠送保温杯、口罩、“爱心包”等慰问品，针对有困难的从业人员，量身制定帮扶方案，做细做实关心关爱。抓好教育引导，通过送红书、开党课、共建微信学习群等，帮助新就业群体汲取精神养分，号召快递员积极为社区治理、疫情防控、文明城区创建等贡献力量，真正让新就业群体融入基层治理。

▲为快递小哥开设专场体检服务

▲把检测点设到快递点，让小哥“随到随测”

门头沟区

持续开展为新就业群体“夏送清凉冬送暖”活动，制定“促进新就业形态健康发展专项实施方案”，强化新业态、新就业群体权益保障工作。深入辖区顺丰、京东、美团等站点，为快递员、外卖小哥送上奶茶、方便面、暖宝宝等物资，让他们从平日奔走在大街小巷的“送货人”变身为 “收货人” ，切实感受到关怀和温暖。同时，引导快递、外卖小哥加入工会组织，为其提供免费体检服务，并增设新就业群体周末体检专场。开展“陪伴是最长情的告白”“新青年职场加油站”等活动，并将每月第二周的星期二定为新就业群体义务理发日，为快递、外卖小哥提供免费理发服务。

▲开展丰富多彩的活动帮助“小哥”放松压力、增进感情

▲义务理发日“扮靓”快递、外卖小哥

顺义区

设立暖心驿站，提供“5+X”服务套餐，为新就业群体提供临时休息、主题活动、交友联谊、医疗救急等服务，提升服务温度。开展党建共建，在顺丰总部挂牌成立“在京务工人员之家”，提供就业帮扶、权益维护等服务，搭建新就业群体综合性服务平台。推动普法志愿者、八五普法讲师团走进菜鸟公司，设置法律咨询台，为快递员送上“法治干货”。组建志愿队伍，形成流动的“文明监督员”队伍，发挥“移动哨点”作用，为基层治理贡献力量。

▲法制宣传走近新就业群体

▲“小巷管家”参与交通文明劝导

大兴区

推动区直单位围着镇街转，集中22家单位48项资源形成“服务大礼包”，送到新就业群体服务站及快递网点，实现“资源供给精准化、工作范围家庭化、服务区域集中化”。推动组织围着党员转，发出“红色倡议”、建强“红色组织”、打造“红色课堂”，51名党员小哥全部纳入组织管理。推动党员围着小哥转，以建立“诉求表达机制”为抓手，实行“小哥事项党员代理”，召开各级沟通协商会67场，涉及800余人次，形成主动问需“面对面”、暖心服务“实打实”、精准施策“心贴心”的良好氛围。推动小哥围着社区转，实行“发现-处置-反馈-激励”机制，激发融入动力、创新融入方式、树立融入榜样，120余名快递外卖小哥加入志愿服务队，成为垃圾分类、群租房治理、安全隐患直报等方面的一支新生力量。

▲打造“红色课堂”，组织新就业群体集中学习

▲在小区内安装充电站，解决小哥充电难、歇脚难等问题