为有效解决企业经营中面临的资金、市场、人员、供应链等难点、痛点、堵点问题，连日来，中关村科技园区门头沟园服务中心党组聚焦提升企业服务水平，开展“走百企、办百事、解百难”活动，引导党员干部深入企业一线察实情、办实事、解难题，切实把党史学习教育成果转化为服务企业的务实举措，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

建强服务“主力军”。班子成员带领机关党员干部组建“服务管家团队”，坚持“每周一企”走访，通过组织座谈、实地调研、现场办公等形式，为园区300余家重点企业进行“一对一”式服务。通过了解企业生产经营、要素保障等情况，听取关于加快园区发展、提升服务质效等方面的意见建议，精准对接企业困难需求，积极协调相关部门制定解决方案，帮助企业走出困境。建立“工作手册记录”“督查督办台账”等制度，定期组织服务管家进行业务培训，增强工作人员的服务意识，提高政策执行的标准化、规范化水平；建立“年度百分制考核”机制，对服务管家的业务能力、服务水平进行年度考评和企业满意度测评，激励服务管家担当作为。今年以来，累计走访企业170余次，建立台帐40项，目前已办结36项。

搭建助企“连心桥”。积极对接区级业务部门，建立“企业需求-管家受理-业务办理-结果反馈”的“全流程”服务机制，实现企业有需求、专员有对接、部门有联动、结果有反馈。截至目前，已为企业提供各类需求服务124项，协调办结人才引进、用地、税收、资金、用电、环保、企业上市等事项50余项。联合区人民法院、区人民检察院、区司法局等3家单位，在园区挂牌成立法官联络室、检察官联络室和律师、公证工作站，为企业提供法治教育宣传、公证事项办理、矛盾纠纷化解等法律服务，目前已为26家企业提供法律咨询、代书等服务，助力企业稳定发展。

激活人才“蓄水池”。依托人才政策解读专题活动等载体，通过集中宣讲、线上宣传、上门讲解等方式，为企业深入解读人才引进、《北京市工作居住证》、劳动合同制度、创业担保贷款等政策和业务办理流程，让企业人才了解政策、用好政策。开展重点企业人才招聘需求调查，积极对接区人力社保局人力资源公共服务中心，为企业拓展校园招聘、线上招聘等渠道，助力企业引才引智。通过为企业分配人才公寓、协助重点科技型人才子女就近入学、为骨干人才开通工作居住证办理“绿色通道”等方式，解决人才后顾之忧，让人才留得住、干得好。

今年上半年，园区规模以上高新技术企业实现总收入212.7亿元，同比增长46.9%，增速在中关村一区十七园排名第3位；实缴税费总额5.3亿元，同比增长13.0%；地均产出率112.5亿元/平方公里，同比增长46.9%；劳均产出率152.7万元/人，同比增长40.3%；研发人员合计3054人，同比增长8.6%；研究开发费用合计4.6亿元，同比增长47.1%；当年专利申请数127件，同比增长115.3%；当年专利授权数86件，同比增长72.0%。

下一步，中关村科技园区门头沟园服务中心党组将坚持以“红色门头沟”党建为引领，聚焦企业高质量发展需求，努力为企业提供更加精准、更加高效的服务，助推企业平稳快速发展，持续优化政策、加速产业聚集、强化人才保障，千方百计做精“一园”，为高质量建设“绿水青山门头沟”贡献力量。