为扎实推进党史学习教育，门头沟区人力资源和社会保障局高度重视、认真谋划、狠抓落实，将党史学习教育与社保经办工作有机融合，促使党史学习教育接地气、见实效。

党建引领，增强服务意识。通过开展党史学习教育，引导党员干部进一步深化对党的性质宗旨的认识，切实将党史学习教育有效融合到经办工作中，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣民生服务职能，以“红色流水线、服务零距离”的党建实践品牌引领党员干部上前一步，贴心服务，主动“亮身份、树形象、做表率”，打造有温度的京西社保铁军。

以上率下，提高学习实效。领导干部以上率下、示范带动，通过讲党课的形式，带领党员干部学习党史、牢记党史，从百年发展中体会党发展的艰辛、发展的不易，从而激发出对党的无限忠诚、绝对忠诚，同时要求党员干部把学习成果转化到社保经办工作中，努力提升为民服务水平，积极为社保事业发展贡献力量。

优化服务，提升服务质效。围绕解决群众的“急难愁盼”问题，扎实开展“局科长走流程”专项行动，聚力打造“一件事”场景服务，推出“联动办”“预约办”“延时办”“网上办”“容缺办”等便民服务举措，推动工作往实里做、往百姓心坎上做，持续优化升级经办服务，不断提升群众的幸福感、获得感、满意度。

自查自纠，保障基金安全。将党史学习教育与维护社保基金安全工作充分衔接，使党史学习教育成效转化为基金监管效能。以开展养老保险基金安全管理风险排查专项整治工作为契机，进一步提升政治站位，落实全面从严治党主体责任，主动查找风险隐患，完善制度机制，强化风险防控，切实维护好社会保险基金安全完整。