韩青，“80后”，马家堡街道时代风帆楼宇党委书记。自2009年成为北京市首批商务楼宇党务工作者以来，韩青勇当楼宇党建的“拓荒牛”，用党建引领发展，为辖区内14栋楼宇的1227家企业造就“红色引擎”。

12年前，随着城市化进程加快，楼宇经济呈现蓬勃发展之势。但党组织在商务楼宇的覆盖面和影响力很有限。韩青成为当时马家堡街道唯一在商务楼宇从事党建工作的社区工作者。

刚刚走进楼宇，四处碰壁，面对一扇扇敲不开的门，韩青没有气馁，而是像“拓荒牛”一样坚持不懈。

“非公企业年轻人多，我就先从年轻人的角度想问题。”韩青争取到街道党委的支持，将废弃的地下自行车库改造成乒乓球场，利用午休时间举办乒乓球比赛，发动和吸引企业职工参与。针对企业职工孩子无人照看的问题，她协调楼里的培训机构办起了义务托管班，先后为300多位年轻父母提供托幼服务。针对企业税务等方面的问题，她请来税务局专业人员讲解相关知识……渐渐地，来楼宇党委串门、聊天、咨询的人越来越多。

组织体系是党的独特优势，也是党的力量所在。韩青和同事们始终坚持“把支部建在楼上”,针对楼宇里小微企业多、流动党员多的特点，采取同业共建、片区联建、龙头带建等方式推进组织覆盖，把党的组织有效延伸到楼内各个角落。

经过12年的发展，马家堡地区楼宇党建的“朋友圈”不断壮大。企业党组织从1个支部扩大到47个支部；党员从32名增长到432名；党的工作覆盖面从1栋楼162家企业，扩展到商圈14栋楼宇1227家企业；党务工作者从1名增加到16名。

现在，“有困难找党委”这句话在马家堡商务楼宇里成为共识。“企业之所以对党组织这么信任，一个重要原因是我们在优化营商环境方面做了大量工作。”韩青表示。

例如，定期组织有关部门对企业和职工关注的政策进行专题直播和网络答疑；建立“企业吹哨、部门报到”机制，实现科信、商务、金融等15个部门“随叫随到”；成立商会支部，组织企业家沙龙，举办推介会、路演等活动，为创业者和转型者提供指导和培训，成为企业可信赖的事业伙伴等。

韩青和同事还在相关部门的支持下把政务服务延伸到楼宇，建成了1100平方米的党群服务中心，把工商、税务等部门的自助服务在末端集成，引进了企业变更、营业执照打印、个税证明等55项高频事项，企业可以在楼宇服务站一窗办理、自助办理，大大减少了企业跑腿的次数。

今年，韩青被评为全国优秀党务工作者，她说：“基层党务工作，岗位

虽然平凡，但责任重大、使命光荣。”12年来，韩青付出了很多，也收获了很多感动。这感动来自于企业把门钥匙交给党委保管时的那份信任；来自于“7·21”特大暴雨期间非公企业党员们并肩战斗的那份默契；来自于疫情防控中企业挺身而出的那份担当。“我和我的同事会继续努力推进楼宇党建工作，让党的旗帜在非公企业高高飘扬，扬起一面时代的风帆！”