临近“七一”，中关村科技园区昌平园工委副书记、非公企业党委书记任旭明十分忙碌。在中国共产党百年华诞前夕，来自昌平园非公企业的120多名新党员集中宣誓，向党旗许下铮铮誓言。

“写入党申请书的年轻人越来越多了。”任旭明欣慰地感叹。近年来，中关村科技园区昌平园的基层党组织数量从2016年的47个增至目前的399个，党员数量由2016年的近500名增长到目前的3873名，党组织数量年均增长60%，党员数量年均增长80%。随着基层党组织凝聚力与影响力不断增强，党建已成为引领昌平园高质量发展、助力企业在逆境中提质增效的强大动力。

今年6月17日，北京市召开“三优一先”表彰大会，中关村科技园区昌平园非公企业党委获得“北京市先进基层党组织”称号。

时间轴拨回到五年前，由于昌平园入园企业总量较大，尤其是中小型企业偏多，昌平园非公党建工作面临着企业员工流动性大、党员队伍不稳定等诸多挑战。接到党务工作人员打来的电话询问企业是否建立了党组织、有无党员等情况时，一些企业出于怕麻烦等原因，以“领导不在”“马上就要搬走了”“我们企业没有党员”等理由推脱，拒绝反馈实际情况。

面对各种阻力和困难，昌平园的党务工作者们没有气馁，他们想方设法宣传上级党组织相关文件精神，多次组织召开党建工作宣讲会，邀请企业负责人到党建示范企业现场观摩、座谈，争取他们对党建工作的理解和支持；以企业的发展需求为导向，主动邀请区生态环境局、区市场监管局等职能部门，为入园企业开展环保、知识产权、人才引进办理等培训，为企业办实事解难题。

渐渐地，曾抱着排斥、观望、犹豫态度的企业开始主动找上门来，希望建立党组织。一次次丰富多样的宣传教育活动，让非公企业里的年轻人加入党组织的愿望不断增强。

2019年底，新冠疫情凶猛来袭。北京万泰生物研发中心副主任、党员韩金乐同志第一时间带领研发团队开展新冠病毒诊断试剂的研发。由于时间紧迫，她和团队压缩吃饭及休息时间，饿了吃泡面，困了打个盹儿，以实验室为家。经过20多个昼夜的高强度奋战，团队从几十个组方中经上百次优化试验，筛选出一套明显优于世界卫生组织官方公布的核酸检测方法，最终研制的核酸检测试剂盒为疫情诊断提供了有力“武器”。

在疫情阻击战中，昌平园党组织带领党员下沉社区防控一线，号召基层党支部全力支持企业向抗疫一线捐款捐物；指导企业有序复工复产，助力科兴生物、新羿制造等20余家企业研发生产防疫物资、新冠疫苗、检测试剂，为抗疫做出了突出贡献。

党组织的凝聚力，让来自各地、各个年龄段的创新创业者心意相通，共谋创新发展。在园区合资企业福田康明斯，面对来自世界各地的员工，以党建凝聚员工、以文化消融差异成了福田康明斯党委书记戴松高的“法宝”之一。他组织开展中外员工“多元文化”大讨论活动，党委组织活动时会将有关信息翻译成英文发给外籍员工并积极邀请他们参与，打消外籍员工顾虑。“我们是合资企业，外籍工作人员也是我们的家人，党委开展工作也要想着他们。”戴松高说。

目前，昌平园每年在企业人才中发展党员150余名，培养入党积极分子300余名，并培育了“回+”双创社区党委“党建领航、双创启航”、雪迪龙“红色使命、绿色行动”、三一智造“不忘初心、产业报国”等非公党建示范点。