政法队伍教育整顿以来，平谷区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合党史学习教育，以“五个强化”为着力，全方位解决群众急难愁盼，切实把队伍教育整顿成果转化为服务大局、为民办事的务实举措，努力提升人民群众的司法获得感和满意度。
一、强化线上线下联动，打造法治便民“连心桥”
加大“线上”资源整合，推动“线下”机制建设，实现多管齐下、“全线”赋能。升级“平法e联”官方平台，新增自助诉服、微信庭审、举证质证、送达签收等功能，利用3条网上立案通道，引导当事人通过微信公众号、“移动微法院”、跨域立案平台快速立案，运用“一室两端”，扩大网络调解适用率，实现推动掌上立案、指尖诉讼、云端解纷；持续优化12368诉讼服务热线职能，严格落实“接单即办、联系法官”工作要求，探索建立“法官有约”工作机制，着力解决“联系法官难”问题，切实做到意见反馈畅通、咨询回复及时、问题解决有效。继续深化诉源治理工作机制，加强诉讼服务站建设，与辖区乡镇司法所、交警队等相关部门建立联合调解机制，促进矛盾纠纷就地化解。
二、强化特殊群体保护，织密民生服务“保障网”
开通“绿色通道”，针对活动不便的当事人，通过采取上门立案、开展巡回审判等，最大程度便利诉讼当事人。依法妥善审理医疗损害、劳动争议、机动车交通事故等涉民生案件，强化立审执衔接，注重与辖区各相关部门之间协调联动，提高案件处理效果。加大执行力度，优化工作流程，缩短案件执结时间，及时兑现胜诉人合法权益。构建“一室一员三方”工作机制，建立家事调解室，设置专门家事调解员，以法院为主导，适当引入村民（居民）委员会和社会调解组织，形成三方联调格局，妥善化解家事纠纷；在处理劳动争议案件中依法纠正就业性别歧视，努力创设未成年人审判工作特色品牌，依法严惩校园暴力、性侵儿童等高伤害、高关注度违法犯罪行为，深入推进社会观护、社会调查、犯罪记录封存等工作，切实筑起妇女儿童权益保护防线。强化法治帮扶，坚持“应救尽救”工作原则，及时向特困当事人发放司法救助金，彰显司法温度。
三、强化司法作风改进，筑牢清正廉洁“防护墙”
研究出台《2021年度审务督察工作实施方案》，聚焦重点领域、高发现象、薄弱环节，构建三级督察体系，对不规范、不廉洁行为早预警、早发现、早处置。不断深化“一二三四五”廉政风险防控体系，强化院庭长监督管理职责，创新案件评查机制，促进评查与纪检、信访工作深度融合。健全完善《关于审判权力和责任的清单》，建立审判团队权责清单，根据案件审理流程规定各类人员权责界限；持续开展“改进服务态度 提升群众满意度”专项整治活动，推动形成“内部+外部”“线上+线下”全方位、全周期、全流程监督反馈模式，全面排查12368诉服工单1042件，研究解决执法办案、司法廉洁等6方面存在的问题，同步撰写专项调研报告，跟进完善配套措施。深入开展“三个规定”专项整治活动，创新“三非”工作机制，努力从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”发生；召开征求意见座谈会和专题交流研讨会，邀请人大代表、政协委员建言献策，组织职能部门商讨举措，及时收集群众反馈，自觉接受群众监督，有效回应群众诉求。
四、强化司法职能延伸，好法治宣传“直通车”
持续释放“下沉式”党建品牌潜力，加大与区各委办局、企事业单位、社区乡镇、人民群众四类主体协调联动，推动纠纷化解、诉讼服务、普法宣传下沉至最基层。发挥人民法庭就近优势，打造司法扶贫、巡回审判、普法宣传集约一体化工作模式。今年1-4月依托法官工作站、法律服务点和法官联系点三张法律服务网，结合“京法巡回审判”、法官“十进”等工作机制，17支普法宣传服务队围绕民法典、扫黑除恶等专题宣传40余次，受众达5000余人次，并以此为契机发放民法典、队伍教育整顿和干预司法“三个规定”等宣传册2000余份。运用新媒体矩阵平台发布“平法课堂”、禁毒反恐等普法知识百余条，点击量超10万余次。以社会主义核心价值观为引领，充分利用“新时代文明实践基地”“职务犯罪教育基地”，举办法院开放日、观摩现场庭审等15次，推动法治精神深入人心。
五、强化服务大局意识，担当区域发展“排头兵”
发挥人民法庭“前沿哨所”功能作用，持续推进人民法庭“五个一工程”，不断加强与乡镇村居联动共建的力度和广度，经常性召开座谈交流，多形式开展法治宣传，主动为辖区村委会梳理村规民约等村民自治文本，推动创建“无讼法治村落”。深化联合信用惩戒机制建设，与区人民检察院、发展改革委等28个机关部门共建信用惩戒平台，加大京津冀执行联动，形成破解执行难强大合力。巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，全面总结工作经验，固化完善制度规范，扎实推进“六建”工作，健全完善防范整治、线索举报核查、依法惩处等扫黑除恶常态化机制。提高商事审判质效，推广审理阶段电子化应用，加快案件审理节奏，用好精审程序，定期进行案件进度汇报，加强与辖区企业的对接，助力区域营商环境建设。升级“平谷路径5.0”，加大行政争议实质性化解力度，与区司法局等单位建立资源共享机制，联合开展依法行政专项座谈，定期选派法官和法官助理下沉开展依法行政专题培训。