近年来，大兴区始终将加强年轻党员理论武装放在机关党的建设重要位置，实施青年理论学习提升计划，教育年轻干部坚定理想信念、提高党性修养、培养优良作风，为大兴高质量发展建设提供有力保障。

突出思想淬炼，引领年轻干部在讲政治上作表率

强化理想信念教育，举办区直机关“青年理论学习班”，组织78家单位优秀年轻党员、业务骨干进行示范培训，深化“读、讲、写、考、行”促学体系，激发理论学习内生动力。聚焦习近平经济思想、习近平法治思想等内容，累计开展理论讲座10次、实践教学4次，推荐《习近平著作选读》等40余本经典书目，引领党员读原著、悟原理。开展座谈交流、青年论坛、读书分享等活动6期，增强党员教育感染力，推动学习成果转化。各单位通过抓实“三会一课”、主题党日等举措，不断加大年轻党员教育力度，丰富形式载体，提高理论学习针对性、实效性。

突出党性锤炼，引领年轻干部在强作风上作表率

注重强化党性修养，引导各单位采取灵活多样学习形式，将党性教育和实践锻炼贯穿起来，筑牢年轻党员对党忠诚政治品格。打造“红色课堂”，用好红色教育资源，带领党员寻访地道遗址博物馆、重庆红岩村等红色足迹，缅怀革命先辈、赓续红色血脉。举行升国旗、过政治生日、重温入党誓词等仪式，增强党员党性觉悟。打造廉政课堂，通过研学一本理论书籍、进行一系列警示教育、举办一场知识答题等，教育年轻党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。打造榜样课堂，发挥示范引领作用，举办“榜样在身边”主题活动，挖掘选树典型事迹，展现年轻干部挺膺担当精神风貌。各单位结合年轻党员特点，创新开展各类特色活动，营造“比学赶超”浓厚氛围。

突出调研实践，引领年轻干部在重实干上作表率

紧扣大兴高质量发展时代课题，将课堂搬到“田间地头”，组织年轻党员实地调研区域经济社会发展现状问题，把握区情民情、增进群众感情、增强工作本领。实施“破难题、促发展”攻坚行动，组织党员结合岗位职能撰写理论文章70余篇，聚焦产业发展、城市建设管理、民生保障等重点任务，拓展思考问题、谋划工作、推进落实的思路举措。加强实践锻炼，坚持把基层和一线作为锻炼党员的主阵地，推动年轻干部到改革发展主战场、服务群众第一线、化解矛盾最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。