顺义区龙湾屯镇党委充分发挥党建引领作用，积极整合基层治理资源，以“网格”为抓手，构建起党组织“纵到底、横到边”的网格化服务管理体系，变基层“末梢”为治理“前哨”，打通联系服务群众的“最后一公里”。

健全组织架构，变“粗放管理”为“精管细治”

镇党委发挥牵头抓总作用，将网格治理作为“前沿阵地”，延伸组织触角、下沉工作力量、强化治理职能。建立“镇领导班子+网格中心+村党组织书记”三级联动机制，层层压实网格工作，实现党组织引领全覆盖。同时，按照“一人百户”的分配原则，优化设置13个网格小组、45个微网格，每个小组设置一名网格小组长，“点对点”开展精细化服务，把党的政治优势转化为基层治理优势，把组织力转化为基层治理活力。

提升队伍素质，变“单兵作战”为“协同善治”

持续优化网格员队伍结构，强化网格工作力量，打造“自治共治”的基层治理新格局。镇党委对现有网格员队伍进行优化调整，优先选用党员、退役军人、热心群众等担任，广泛吸纳各领域人才入网，合理配齐网格力量。研究制定《龙湾屯镇网格员考核管理办法》《龙湾屯镇网格员考核管理制度（试行）》，充分发挥考核“指挥棒”作用，以“增量、增类、提质”为考核导向，规范专职网格员选聘退出机制，营造争先进位的良好氛围。同时，围绕乡村振兴、基层治理、消防安全等专题，分类别、分层次对专职网格员开展集中培训，全面提升网格员履职能力和综合素质。

党建引领服务，变“心愿清单”为“实际成效”

坚持党建引领协同共治，通过“网格+服务”工作模式，打造“满意型”微网格。将“未诉先办”与网格工作统筹推进，党员网格员发挥先锋模范作用，集中开展锈蚀损坏电箱更换、违规电动三四轮车整治等专项行动，及时处置潜在隐患，不断提升群众满意度。同时，完善“网格化管理”服务模式，规范网格化服务项目，提供菜单式、个性化、多元化服务，通过定期入户、民情日记、发放居民联系卡等方式，做好网格内社情民意的收集反馈、政策宣传、矛盾调解、弱势群体帮扶等工作，取得实实在在的成效。