习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。对于朝阳区人大常委会而言，年轻干部是人大事业薪火相传、创新发展的宝贵资源。为落实党组指示精神，机关党委结合常委会工作规律特点，以培优育强为目标，创新工作方式方法，深入实施系列培养举措，持续厚植年轻党员干部成长沃土，为扎实推进全过程人民民主朝阳实践提供坚实支撑。

感悟奋斗精神，在红色基因中“育魂”。在第75个五四青年节之际，组织机关年轻党员干部在怀柔长城红馆开展“传承红色基因”青年主题实践活动。年轻党员干部们沿着崎岖的山路，体验挑粮小道，感悟奋斗精神；在万里长城脚下，齐唱团结就是力量，传递忠诚担当；参观“长城红馆”，回顾峥嵘岁月，传承红色基因；自行创作长篇叙史抒情诗歌《无奋斗，不青春》，在长城脚下深情吟诵，传递出人大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年的铮铮誓言。

改造提升学习阵地，在创造性学习中“育能”。将机关图书馆进行改造提升，为年轻党员干部打造提升理论水平、增强工作能力、完善知识结构的学习“加油站”。在图书馆重新开放之际，为增强吸引力，引导年轻党员干部深刻认识读书对于拓展眼界视野、克服本领恐慌、丰富内心世界的重要意义，邀请全息阅读法创始人、北京读书形象大使面对面向年轻党员干部讲授阅读方法，结合所学，指导年轻党员干部以全面感知、客观思考、知行合一为基础，强化体验式阅读、实践式阅读，在读原著、学原文、悟原理的过程中，将书籍上的理论知识运用到推进全过程人民民主基层实践打造中，实现由“单一”跨“互联”的全息渐进，从“部分”到“整体”的全息照应，为年轻干部提升知行合一的能力提供有力指导。

点亮智慧火花，在思维成长中“育智”。思维能力决定工作能力，思维方式决定行为方式。为了培养年轻干部良好工作方式方法，激发个人成长内在动力，结合实际需求，邀请团队高级教练面向全体年轻党员干部开展以成长型思维为主要内容的专题授课。从什么是成长型思维模式、如何培养与发展成长型思维模式等系列问题入手，结合身边人身边事等案例，推动年轻党员干部不断塑造成长型思维，提升把握人大工作规律的能力水平，增强工作的预见性、主动性和创造性。

提升人文素养，在光影交互中“育美”。围绕“要正确认识美、主动追求美、积极创造美”等审美素养内容，以摄影为载体，邀请国家卫健系统资深高级摄影记者面向年轻党员干部等群体开展摄影培训，持续练就用镜头发现美、记录美、创造美的火眼金睛。注重培训成果转化，组织开展“春暖花开，一路朝阳”人大机关摄影展览，鼓励年轻党员干部用光影展现生活之美、奋发之姿、“五宜”朝阳建设成果，年轻党员干部共提交摄影作品75幅，8幅作品获评“最佳摄影作品”，并进行集中展示，进一步激发年轻干部感知朝阳、热爱朝阳、奉献朝阳的情怀。

增强敬畏之心，在常态提醒中“育廉”。结合正在开展的党纪学习教育，组建常委会机关年轻党员干部交流沟通群，通过及时转发违纪违法典型案例等方式，常态化开展教育提醒，引导年轻党员干部守住底线，扣好第一粒“扣子”，清清白白做人，干干净净做事。引导年轻党员干部主动参与“悦读·阅廉”——朝阳区“廉洁文化进机关、进家庭”活动，实现注册率、日打卡率双100%。通过微信群，广泛听取意见建议，聆听年轻党员干部心声；及时分享年轻党员干部优秀事迹，凝聚榜样力量，厚植年轻党员干部担当尽责的氛围。