近日，北京市人才工作局会同市科委、中关村管委会组织召开首批工程硕博士入企实践仪式暨动员部署会，深入学习领会党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实全国、全市组织工作会议和中央组织部关于加快培养卓越工程师的部署要求，组织动员各方面力量，共同做好首批工程硕博士入企实践工作，推动工程硕博士培养改革在京华大地形成生动实践。市委组织部副部长、市人才工作局局长张若冰同志出席会议并讲话。

会上，相关高校、企业、地区、产业园区以及企业导师和学生代表深入交流，充分表达了牢记使命、科技报国的初心，凝心聚力、推进改革的信心，矢志奋斗、锐意创新的决心。

高校代表表示，实践是工程的本质，工程师的培养始于学校、成于企业。要发挥校企优势，推进同题共答，协同构建高水平产教融合育人生态。

企业代表表示，将提供真实场景的数据平台和应用环境，让学生在实践一线“攻防对抗”中“真刀真枪”去打磨历练、增长本领。同时，在食宿、补贴、保险、通勤等方面全力保障学生诉求，切实提升学生归属感、幸福感。

企业属地区代表表示，前期已按照“一事一议、一类一策”原则，较好解决了部分企业的学生住宿需求。将加强主动服务，优先将试点企业和导师纳入人才计划、人才项目支持范围，根据企业需求研究制定政策服务包，努力提供稳定有力的支持，增强企业参与改革的信心和动力。

相关产业园区代表表示，将全力做好企业、学生服务保障，发挥创新资源、人才智力资源密集优势，通过组织开展专家讲座、产业和行业前沿论坛、工程技能比赛等活动，大力营造潜心实践、崇尚创新的浓厚氛围。

企业导师代表表示，将把自己在行业领域积累多年的专业知识和实践经验毫无保留地分享给学生，指导帮助学生在重大科技项目和关键技术攻关中将所学转化为实践成果。

学生代表表示，始终坚信国家所需要的就是个人努力的方向，将以饱满的热情投入学习实践，在工程实践一线解决真问题、真解决问题，为成为一名卓越工程师而不懈努力。

张若冰同志在讲话中指出，入企实践是工程硕博士培养改革具有标志性意义的重大节点，直接决定了学生培养的质量，各方面要凝心聚力，以更高的标准、更大的力度、更实的举措统筹推进工作，在服务国家战略、建设高水平人才高地中展现新担当、新作为。企业与高校要深化合作，聚焦培养具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师后备人才，共同完善培养机制、建强导师队伍、做好学生管理。相关地区和产业园区要强化属地责任、持续提升服务保障水平。

张若冰同志对首批入企实践的工程硕博士提出三点希望。一要仰望星空、脚踏实地，希望同学们进入企业后，以更高的标准要求自己，真正把个人的成长放到强国建设、民族复兴这个大背景、大坐标中去，在科技创新、解决关键核心技术问题中争当排头兵和生力军，切实肩负起新时代新征程的使命任务。二要知行合一、笃行致远，希望同学们树立鲜明的实践导向、成果转化导向，以革故鼎新的勇气、坚忍不拔的定力，直面问题、迎难而上，把所学的知识本领转化为具有技术创新性、工程应用价值和经济社会效益的实践成果。三要团结协作、凝心聚力，希望同学们发扬科学家精神、工匠精神，在创新创造上身体力行，在履行岗位职责上成为典范，倡导团队精神，快速融入工程一线团队，不互相攀比待遇，不计较个人得失，加强协同攻关与合作，努力成为新时代堪当重任的卓越工程师、重点领域的带头人。

市人才工作局，市科委、中关村管委会，北京大学、清华大学、浙江大学、中国药科大学等合作高校，中关村园区试点企业，相关区委组织部、经开区党工委组织人事部和中关村分园管委会有关负责同志，以及首批入企实践的工程硕博士参加会议。