开展批评和自我批评是严肃党内政治生活的有力武器。习近平总书记在四川考察时强调，要开好领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会，结合学查改开展批评和自我批评。开好专题民主生活会，要用好批评“利剑”，坚持党性原则、刀刃向内，剑指涂脂抹粉、隔靴搔痒、口是心非，力求真刀真枪、坦诚相见、过而能改，确保主题教育检视整改落地见效。

剑指自我批评“涂脂抹粉”。与人不求备，检身若不及。自我检视越彻底、自我解剖越深刻，就越能触及灵魂、澄澈心境。现实中，有的党员干部“面子观念”重、“领导包袱”沉，面对同事和下属，不能开诚布公、刀刃向内，给自己“涂脂抹粉”，对问题“轻描淡写”，拿“万能问题”“小问题”回避矛盾本质、遮掩思想根源。要勇于解剖自己、揭短亮丑，坚持党性原则，做好“政治体检”，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，真正做到见人见事见思想。要真刀真枪、一剑封喉，以高度的自我革命精神，挤干“水分”，戳破“泡沫”，对政治、思想、能力、作风、纪律表现“一插到底”，瞄准问题“靶心”，对焦思想“根节”，动真碰硬地对思想之尘、作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，确保不遮不掩、直击要害。

剑指相互批评“隔靴搔痒”。有话摆到桌面讲，问题放在会上谈。开诚布公地相互批评，是党员干部浩然正气的政治品格、清清爽爽的同志关系的重要体现，也是促进事业发展、组织团结的必然要求。有的党员干部心有顾虑、言有保留，追求表面上的“一团和气”，只拉虚弓、放虚箭，不讲真话、讲实话，成为“不愿批评、不敢批评”的“老好人”，甚至沦为“当面不说、背后乱说”的“两面派”。要出于公心、着眼大局，本着对事业、对组织、对同事高度负责的态度，把不利个人成长的本领短板、能力差距“摆上桌面”，把阻碍事业发展的战略盲区、战术弱项“讲在话筒”，把关键问题找准、把隐患问题点明、把内部问题说开，做到实事求是。要开门见山、直击要害，不用表面问题、客观原因“打太极”，敢于“揭伤疤”“戳痛处”，直截了当地给同志“找茬”“挑刺”，既要真心诚意地谈缺点，又要设身处地找原因，在“当面锣、对面鼓”中，充分交换思想、沟通感情、破解问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。

剑指接受批评“口是心非”。无咎者，善补过者也。批评不是目的，虚心接受批评、正确对待批评、整改纠正问题，最终达到“善补过”“不贰过”才是最终目的。部分党员干部缺乏闻过则喜的胸襟、从谏如流的格局，对批评启动“防御机制”，有的作“耳边风”，你批你的，我做我的，有的起“攻击心”，反唇相讥，拒不纳谏，没有把批评转化为自我完善的“金钥匙”。领导干部要率先垂范，以虚怀若谷、海纳百川的谦逊态度，带头接受批评，带头改正问题，营造“欢迎批评”“鼓励批评”的宽松氛围，带动其他党员干部消除顾虑、敞开心扉、起而行之，从而达到“团结—批评—团结”的凝聚效果。做好接受批评的“后半篇文章”，主动认领、对号入座，有则改之、无则加勉，对小问题要立查立改、即知即改，对新问题要深入调研、及早纠正，对老问题要动真碰硬、真抓实改，把“当下改”与“长久立”结合起来，健全制度，压实责任，真正将批评整改成效巩固下来、坚持下去。

（作者：北京市通州区玉桥街道乔庄村选调生 张依依）