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“学思想 创实绩”网上论坛
批评要“剑有所指”
文章来源:共产党员网   作者:张依依   发布时间:2023-09-26

开展批评和自我批评是严肃党内政治生活的有力武器。习近平总书记在四川考察时强调,要开好领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会,结合学查改开展批评和自我批评。开好专题民主生活会,要用好批评“利剑”,坚持党性原则、刀刃向内,剑指涂脂抹粉、隔靴搔痒、口是心非,力求真刀真枪、坦诚相见、过而能改,确保主题教育检视整改落地见效。

剑指自我批评“涂脂抹粉”。与人不求备,检身若不及。自我检视越彻底、自我解剖越深刻,就越能触及灵魂、澄澈心境。现实中,有的党员干部“面子观念”重、“领导包袱”沉,面对同事和下属,不能开诚布公、刀刃向内,给自己“涂脂抹粉”,对问题“轻描淡写”,拿“万能问题”“小问题”回避矛盾本质、遮掩思想根源。要勇于解剖自己、揭短亮丑,坚持党性原则,做好“政治体检”,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的突出问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深挖问题症结,深刻进行党性分析,找准思想根源,真正做到见人见事见思想。要真刀真枪、一剑封喉,以高度的自我革命精神,挤干“水分”,戳破“泡沫”,对政治、思想、能力、作风、纪律表现“一插到底”,瞄准问题“靶心”,对焦思想“根节”,动真碰硬地对思想之尘、作风之弊、行为之垢,来一次大排查、大检修、大扫除,确保不遮不掩、直击要害。

剑指相互批评“隔靴搔痒”。有话摆到桌面讲,问题放在会上谈。开诚布公地相互批评,是党员干部浩然正气的政治品格、清清爽爽的同志关系的重要体现,也是促进事业发展、组织团结的必然要求。有的党员干部心有顾虑、言有保留,追求表面上的“一团和气”,只拉虚弓、放虚箭,不讲真话、讲实话,成为“不愿批评、不敢批评”的“老好人”,甚至沦为“当面不说、背后乱说”的“两面派”。要出于公心、着眼大局,本着对事业、对组织、对同事高度负责的态度,把不利个人成长的本领短板、能力差距“摆上桌面”,把阻碍事业发展的战略盲区、战术弱项“讲在话筒”,把关键问题找准、把隐患问题点明、把内部问题说开,做到实事求是。要开门见山、直击要害,不用表面问题、客观原因“打太极”,敢于“揭伤疤”“戳痛处”,直截了当地给同志“找茬”“挑刺”,既要真心诚意地谈缺点,又要设身处地找原因,在“当面锣、对面鼓”中,充分交换思想、沟通感情、破解问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

剑指接受批评“口是心非”。无咎者,善补过者也。批评不是目的,虚心接受批评、正确对待批评、整改纠正问题,最终达到“善补过”“不贰过”才是最终目的。部分党员干部缺乏闻过则喜的胸襟、从谏如流的格局,对批评启动“防御机制”,有的作“耳边风”,你批你的,我做我的,有的起“攻击心”,反唇相讥,拒不纳谏,没有把批评转化为自我完善的“金钥匙”。领导干部要率先垂范,以虚怀若谷、海纳百川的谦逊态度,带头接受批评,带头改正问题,营造“欢迎批评”“鼓励批评”的宽松氛围,带动其他党员干部消除顾虑、敞开心扉、起而行之,从而达到“团结—批评—团结”的凝聚效果。做好接受批评的“后半篇文章”,主动认领、对号入座,有则改之、无则加勉,对小问题要立查立改、即知即改,对新问题要深入调研、及早纠正,对老问题要动真碰硬、真抓实改,把“当下改”与“长久立”结合起来,健全制度,压实责任,真正将批评整改成效巩固下来、坚持下去。

作者:北京市通州区玉桥街道乔庄村选调生 张依依)

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