基层是人才的摇篮，青年干部不仅要走向基层，更要带出“泥土味儿”。过去的泥泞路变成柏油路，“晴天一身汗、雨天一身泥”的基层干部形象渐渐淡出群众视野。不少基层干部习惯于“坐机关”“写资料”“填报表”，真正到田间地头与群众一块干、一块苦的时间少了，身上的“泥土味儿”淡了，与广大群众的距离也远了。

青年干部要多说“土话”。对于青年干部，组织寄予厚望，群众满怀期待。现实中很多青年干部刚跨出校门，就考进了机关队伍，他们缺乏基层工作经验，对群众的需求不了解，面对具体工作，还缺乏同老百姓打交道的办法。往往是干部说出政策大道理，百姓听不懂。这时就要我们的青年干部平衡好心态，不能因为老百姓责备几句，就不办理业务，甚至绕着走。青年干部要多同群众交流，带着一颗为人民服务的心、一颗谦虚学习的心同他们相处，这样会事半功倍，学到很多书本上无法学到的东西。

青年干部做事要讲“土方”。青年干部在开展工作时，不能一味采用互联网、多媒体等时髦方式，更不能“投机取巧”式工作，靠材料出政绩、靠包装出经验，不被群众接受终是徒劳。宣传推广要融入思考，采取坝坝会、广场舞、村级广播、“村晚”等更容易被群众接受的形式。要落实工作，基层干部不能“依葫芦画瓢”转发、宣读文件，而要选择清单式、条目式等更容易被群众认可的方式。基层干部脚踏实地的“笨”办法、符合实际的“土”方法才是群众工作的“良方”。

青年干部思想要接“地气”。青年干部最重要的是以真心对待群众，以真情感动群众，把自己当成农民，把群众当成亲人，以平等的姿态接触群众，以真诚的态度尊重群众，没有架子，只有热情，不喊口号，只讲实效。要通过自己的为民务实之举，让广大群众明白基层干部是为群众服务、为群众办事的，这样才能在群众心中树立威信，让农村不断上演“干部一声吆喝，群众从者云集”的干群和谐场景。

（作者：门头沟区潭柘寺镇 李慧芳）