近日，顺义区召开全区组织部长会议暨基层党建重点任务推进会，总结2022年全区组织工作，部署2023年重点任务。区委常委、组织部部长出席会议并讲话。

与会人员集体观看了《我们这一年——2022年顺义区组织工作掠影》专题片。会议传达了全国、全市组织部长会议精神及区委常委会会议精神，围绕落实全市基层党建重点任务，就全区2023年基层党建重点工作进行部署。区委卫生健康工委、赵全营镇党委、空港街道工委、物业集团党委4家单位代表在主会场作交流发言。

会议指出，做好2023年全区组织工作，要重点把握五方面要求：

一是把“讲政治”放在首位。要坚持组织路线服务政治路线，主动在大局下思考组织工作，在大局里推进组织工作，将“抓实组织工作”与“服务发展大局”结合起来，以实际行动推动重大决策部署落地落实。二是把“解难题”贯穿始终。要强化问题导向，聚焦组织工作热点难点问题，察实情、究根源、谋实招，在发现问题和解决问题的过程中，不断推动组织工作实现新突破、新提升。三是把“抓基层”变成自觉。要坚持“大抓基层”的鲜明导向，深刻把握基层工作的特点与规律，持之以恒抓基层、强基础、固基本，确保各项工作在基层落地扎根、开花结果。四是把“树品牌”落到实处。要发扬创新精神，聚焦组工主业，积极探索创新，深入挖掘基层首创经验，凝练形成可复制、可推广的典型，不断开创“点上突破、线上成势、面上引领”的生动局面。五是把“强自身”作为保障。要认真落实全面从严治党要求，抓住巡视整改有利契机，进一步深化从严治部，加强纪律教育、作风锤炼，不断提升组工干部能力素质。

会议强调，全区组工干部要立足职责定位，客观认清当前发展形势，有序推动全年各项重点任务落地：

一是持续深化党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是高标准组织开展主题教育，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等，抓好组织实施。三是探索深化党建引领实践，以高质量党建服务高质量发展。四是深入抓好基层党建品牌挖掘培树，推动党建品牌效应转化为经济发展效益。五是从严加强基层队伍建设，充分激发基层干部精气神、战斗力。六是持续加强领导班子和干部队伍建设，着力优化干部队伍结构。七是从严加强干部监督管理，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。八是加强优秀年轻干部培养储备，做好优秀年轻干部选拔使用工作。九是高标准做好HICOOL峰会服务保障，吸引更多优秀人才、优质项目落户顺义。十是提升人才创新创业承载力，着力营造人才发展最优环境。

区委组织部部务会成员和党建考核指导办、国际人才社区办相关负责同志，以及区委组织部四级调研员、各科室负责人参加会议。各相关单位处级分管同志、组织人事部门负责人，以及区委组织部全体机关干部在各视频分会场参会。