首创集团 培养能力出色的“一把手”梯队

2019-08-07    

本报讯(记者刘偶)首创集团党委书记、董事长李爱庆近日以“建设一把手人才队伍、充分发挥党组织作用,以初心使命引领首创集团高质量发展新征程”为题,为集团中层以上领导人员讲了一堂生动而深刻的专题党课。市委主题教育第十八巡回指导组副组长刘芳,集团党委副书记、董事、总经理李松平等出席。集团党委常委、纪委书记芦育珠主持。

李爱庆指出,集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,两级领导班子成员要带头坚持高标准严要求,学在前、做在前、改在前。主题教育的专题党课,关键是坚持理论联系实际,把检视出来的问题摆出来、讲清楚、改彻底。主题教育以来,领导班子带领各级干部开展集中学习研讨、到北大红楼重温誓词、到基层单位开展专题调研,结合分管工作检视问题并做好蹲点指导和整改落实,就是让每一位干部擦亮初心,担当市属国企的使命,引领集团高质量发展新征程。

李爱庆强调,主要负责人是企业治理的关键,一把手的方向就是企业的方向,一把手的作风就是企业的作风,一把手的文化就是企业的文化。一把手必须具备出色的政治敏锐、战略谋划、宏观统筹、改革创新、担当负责和自我约束能力;必须以格局气象引领班子、以宽阔胸怀包容班子、以率先垂范感染班子、以亲力亲为成就班子、以坚持原则管理班子。党组织是企业改革发展的核心,必须举旗引路、守正创新,通过抓政治统领、抓思想引领、抓队伍建设、抓制度管理、抓纪律保障,把方向、管大局、保落实,带领企业践行初心使命。

李爱庆强调,迈上新时代新征程,面对新形势新任务,人是最重要的因素。要着眼集团的战略和未来,坚持党管干部不动摇,坚持政治标准不放松,加快建立一支积极进取的干部队伍,特别是培养一支能力出色的一把手梯队。坚持双向进入、交叉任职领导体制,坚持因事择人、量才而用的工作导向,坚持优化结构、合理搭配的选任技巧,打造坚强有力的各级班子。作为一把手的干部要自我检视自我纠错,以上率下抓班子带队伍;其他干部也要自觉对标自加压力,配合一把手、监督一把手,以一把手思维协助推动工作。

党课中,李爱庆以求真务实的态度、言传身教的传承分享了学习调研的心得体会和多年工作的经验教训,原汁原味、见人见事地转达了调研中基层干部对各级班子的关切和期待。党课得到市委巡回指导组充分肯定,在集团系统引起热烈反响。