坚守初心 履职为民

“365”工作法推进主题教育取得实效

大屯街道新新家园社区

大屯街道新新家园社区按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，对准“理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，紧密结合社区实际，探索形成“365”工作法，学深悟透，扎实整改，共商共治惠民生，推进主题教育取得实效。

在“学”字上下功夫，把“三学”作为深化主题教育的基石。一是班子集中学。社区始终坚持“一岗双责”主体责任落实，结合主题教育，围绕新时期“五有”干部标准搭建平台，为“新新社工”增能、赋权。开展“社工开放空间”聚智、“向前一步、接诉即办”研讨、“读书沙龙”分享等“每月主题班会”活动，提升社区班子成员工作能力水平，深化主题教育实效。二是支部互相学。将主题教育纳入支部生活，宣讲政策知识、举办文体活动、治理社区环境、开展为老服务工作，为社区群众提供便利，提升居民幸福感。充分发挥“社区党建协会分会”作用，开展“理论课堂全面学”、“移动课堂灵活学”、“互动课堂讨论学”，丰富学习形式，夯实学习效果。三是知行合一学。将主题教育与“双报到”工作相结合，开展“我为社区支一招”、“今日我巡河”、“五色志愿在创卫”等主题党日活动，深化开展“我议我行——党建服务品牌工作坊”，为学习型党组织建设奠定基础、筑牢党建根基。

在“研”字上下功夫，把“六创”作为务实党建创新的载体。一是创共建。完善“一轴四网”区域化党建体系，坚持每季度开展党建协调会，凝聚社区共识。针对社区单位较为分散的特点，开展“共建深耕计划”，签订实施“爱心行动”，共建服务承诺，汇聚社区力量，解决群众难题；二是创服务。着力打造基层党建服务项目，升级别墅区“众享大屯-可移动的党群服务联盟”项目，提升为民服务水平；三是创规范。严格按照主题教育安排，全面落实“三会一课”、主题党日、党风廉政责任制和民主评议工作，规范工作流程；四是创智慧。创新社区“互联网+党建群”建设，畅通沟通平台，推进党群“种子计划”，发挥社区“内生力”作用，打造高素质服务队伍；五是创平台。将主题教育与强化社会主义核心价值观相结合，依托党建阵地搭建“红色故事”平台，依托党员骨干选出“红色头雁”，依托物业联盟夯实“红色物业”，依托资源智库激活“红色基因”，依托社区组织共筑“红色文化”，将加强意识形态建设写入小区居民公约，进一步弘扬社会主义核心价值观，营造良好社区氛围；六是创品牌。以社会治理“五化协同”为目标，即党建区域化、自治单元化、动员社会化、服务精准化和管理精细化，创建“绿色智慧平安社区”品牌，深化社区治理落小落细落实。

在“改”字上下功夫，把“五为”作为推进服务于民的保障。一是主动作为。坚持“民有所呼、我有所应”，完善基层治理的应急机制、服务群众的响应机制和打通抓落实“最后一公里”的工作机制，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是尽力而为。坚持以人民为中心，紧紧围绕社区“便利性、宜居性、多样性、公开性、安全性”需求，推动为民办事常态化机制，让居民家门口的脏乱污堵操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好，把解决居民身边问题的实效作为检验主题教育成效的标准，不断提升人民群众满意度。三是见义勇为。畅通群众诉求表达渠道，做好“12345”市民服务热线工作，依托社区党支部党小组、楼门组长、小巷管家、值班河长等社区各类志愿者组织开展经常性、广泛性走访入户，了解居民需求，听取意见建议。四是奋发有为。加强基层服务型党组织建设，深化党政群共商共治、创新社区服务和管理模式，破解社区治理难题。针对别墅区居住密度相对低的特点，探索实践包含公共服务规范化、公益服务专业化、便民服务多元化的“高档小区定制服务模式”，提升为民服务水平。针对商品房小区居民相对陌生的特点，建立了“薇动员-社区社会组织培育促进社区治理”的工作路径，增进居民之间的情感。针对老旧小区服务管理相对缺失的特点，通过“最美小院自管会”链接社会资源有效解决小区环境、安全、绿化、停车、维修等问题，提升服务管理水平。五是大有作为。社区是社会的最小单元，是党在基层的执政基础，加强社区建设是实现首都社会治理体系和治理能力现代化的关键，全面提升社区治理水平，打造美丽宜居社区。