从2009年参加工作至今，十年间，首钢矿业公司水厂铁矿磁选车间电气点检员徐鹏从一名技术“小白”成长为青年工匠，荣获2018年度首钢模范党员。

“作为一名党员，咱就得带头吃苦，带头学好技术。”这是徐鹏对自己的要求。他积极研究创新，攻克技术难题，2018以来，先后参与完成10多项课题研究，取得了较好的成绩。同时，他把自己掌握的技术方法，毫无保留地传授给一线职工。

2009年7月，徐鹏从大庆石油学院应用技术学院供用电专业毕业，入职矿业公司水厂铁矿动力车间电工岗位实习。

“出了校门进工厂，背起工具进现场。几圈走下来，蜘蛛网一样密集的集成线路让我脑袋发懵，和书本上的知识真不一样。”徐鹏发现了自己的不足，但没有气馁，他利用工余时间自学微机综合保护、高压技术等方面的专业书籍，积累了半人高的学习笔记。夜晚，他守在变电站，一边啃技术资料，一边对照设备实物操作，一点一滴积累经验。很快，他就掌握了电气线路的故障排除、维护、综合保护接线等技术，成为磁选车间电气设备点检员。

2018年7月，徐鹏积极备战“首钢矿业杯”第二届全国冶金矿山行业职业技能竞赛。参加集训前，他默默给自己定了“争第一”的目标。

与同行高手一起参加集中培训，他看到了自身的差距，深知只有掌握更多的电气、电子、仪表、自动化等行业知识，才能弥补不足，缩短与优秀选手的差距。

“没办法，只能给自己加压，自学自动化控制、西门子PLC编程等书籍和变频器远程通信的前沿技术。”徐鹏说。

备战充分，赛场上他沉着应对，在规定时间内完成全部比赛。裁判夸奖说：“比赛科目进行了三场，共12名选手，终于有一个在规定时间内取得满分的考生了！”最终，徐鹏取得大赛第二名的好成绩。

长期以来，磁选车间磁滑轮分料板参数调整工作由岗位人员手动操作，分料板周围有积料时，需要岗位人员进入甩尾漏斗里面进行清理，存在分料板调整距离参数时间过长、劳动量大、参数调整不准确等问题。磁选车间选矿攻关工作室将其作为一项重点攻关课题进行研究，作为工作室骨干的徐鹏，主动承接了电气和自动控制方面的研究工作。

“那段时间，白天主厂一停机，我就马上进入给矿漏斗，实地测量甩尾料仓的尺寸，设计构思分料板的结构、尺寸和形状以及具体的安装点位。经过反复设计，一次次推倒重来，最终把分料板结构从转动式改为平拉式，又通过拉杆受力实现分料板前后平移运动达到调节距离的目的。”徐鹏说。

在设计中，他主攻分料板自动化，取得成功。该项目自主研制、自主设计，具有行业领先水平，成功申请国家实用新型专利。

“双皮带均衡供矿”也是徐鹏带领大家实施的课题项目。一直以来，新主厂双皮带均衡给矿没有监测手段，靠岗位人员现场目测检查判断。他巧用超声波检测皮带料层厚度，经过实验数据核定皮带给矿量的方式，从根本上杜绝了新厂单条皮带给矿后影响甩尾效率问题，并结合现场采集数据，自主编写程序，实现了料层厚度值转化成吨数值的数据转换。

徐鹏通过调研，发现岗位人员大都能够掌握设备的操作技术，但对故障的早期判断知识明显不足，成为制约电气管理的短板。为了让操作岗位人员掌握一些基础的电气知识，掌握一些简单的电气故障判断的方法，徐鹏因人因岗进行技术培训，为作业长、调度人员培训根据数据监控反映的电流变化动态进行故障分析，为现场岗位人员培训测温枪的使用方法。

一位工人在巡检过程中发现一台电机温度异常，及时进行反馈，避免了一次大的机损事故，车间给予通报表彰还进行了嘉奖。这位工人高兴地说：“多亏了徐鹏的培训指导。”

2019年初，徐鹏自主完成了自动化流程控制模拟操作实验台制作，并指导培训集控岗位人员和作业长，让大家通过模拟操作体验设备温度、压力、流量等信号的设置和调试，模拟体验解决流程操作的疑难问题，摸索总结经验。

“作为一名党员，咱得对得起胸前的党徽！”作为青年工匠，徐鹏把知识学扎实，把技术研究透，并且教给更多的职工。“这是我下一个十年的心愿，也是作为一名党员的责任与担当。”他说。