【主题教育】朝阳区“三个注重”推动“基层建设年”见实效
主题教育成果
夯基石打基础 朝阳区“三个注重”
推动“基层建设年”见实效
朝阳区紧扣区委“基层建设年”工作部署,发挥党建引领作用,深入结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面打牢基层基础,坚持问题导向、需求导向、目标导向,全方位提高环境品质、管理品质和服务品质,扎实推进三年行动计划落实落地,促进基层社会治理水平稳步提升。
注重队伍建设,夯实基层坚实基础。基层干部是最接近群众的公权力行使者,影响着基层治理的现状和未来,围绕主题教育“聚焦‘基层建设年’”要求,朝阳区着力固基础、强基层、增能力,对全区基层党支部书记进行专题轮训,加强“朝阳社工”队伍建设,推动基层组织全面过硬,确保主题教育向基层延伸、取得实效。为坚定党支部书记理想信念,实现凝心聚力,充分发挥党支部书记带头作用,朝阳区举办三期“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记示范培训班,通过“组织部长讲党课”“专家学者讲理论”“基层干部讲实践”三个模块对900名基层党支部书记进行示范培训,激励广大党支部书记做好党的“宣传员”、人民的“勤务员”、社会发展的“领航员”,带动全区各系统开展基层党支部书记轮训工作。以主题教育为契机,朝阳区继续深化“朝阳社工”品牌队伍建设,截至12月,通过公开招考新录用社区工作者1144名,进一步壮大了社工队伍力量,完善“朝阳区社区工作者教育培训课程体系”,区级培训覆盖社工2010人次。
注重改革创新,增强基层治理水平。为让群众切实感受到主题教育成效,朝阳区聚焦居民现实需求,持续提升基层治理能力和居民自治能力,强化共商共治、共建共享,群众认同感、归属感不断增强。对照“不忘初心,牢记使命”主题教育整改要求,朝阳区深入开展基层减负增效工作,成立区级层面解决形式主义突出问题为基层减负工作专班,建立朝阳区涉社区表格事项审核备案暂行工作机制,真正将社区从填报各类表格中“解放”出来,更好地聚焦主责主业。抓好党建引领“接诉即办”工作落实,研究制定党建引领“未诉先办”“1+1”专项提升行动的工作方案,推动“接诉即办”向“未诉先办、一办到底”深化,全区自上而下“大走访”听取居民建议,实施综合整治,环境得以提升,秩序得以改善,群众满意度得到提高。针对群众关注的重点热点问题,朝阳区形成党建引领物业服务“四管四合”模式,成立全市首个物业管理协会,指导物业服务企业党组织完善多方联动服务机制,组建朝阳家园物业公司,已进驻26个街乡的部分老旧小区,覆盖受益群众5208户、18000多人。
注重精细管理,提高城市人居环境。主题教育期间,朝阳区下大力气聚焦非首都功能疏解和超大城市治理,加强源头治理和动态管理,推动社会和谐发展,城市精细化管理水平持续提升。朝阳区聚焦空间、环境、人文、管理、服务、参与等“六大要素”,打造惠新西街33号院、西坝河西里小区等42个全要素小区,推进小区有机更新、硬件与软件同步提升。将楼栋、楼院作为社区治理基础单元,制定评估标准,打造257个全景楼院。以麦子店、望京、东湖街道为主要阵地,探索建设“国际生活家”,打造一流的国际化社区。通过打造太阳宫地区坝河文化公园、十八里店地区横街子公园、崔各庄地区黑桥公园、平房地区平房公园,小红门地区芳林公园、来广营地区朝来森林公园三期等为民项目,不断推动农村地区疏整促、改善人居环境等工作落实落地。聚焦长期困扰农村地区环境治理难题,落实农村地区785座公厕改造,解决47个未拆迁村污水直排问题,拆除1738个私搭乱建点位,对11个土储地块的地上建筑物及暴露垃圾进行拆除、清理,把农村人居环境整治转化为建设大美朝阳的具体行动。