主题教育开展以来，全区各级党组织对标对表市委部署和区委要求，坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，找准主题教育的切入点、结合点、着力点，努力推动主题教育走深走实。下面，“门头沟组工”带大家一起来看看各单位是怎么做的。

区法院党组

举办“他的初心我读给你听”

红色书信朗读会

围绕加强党员干部革命传统教育专题，院党组班子成员带头，组织11位党员干警诵读《见证初心和使命的“十一书”》，讲述先烈事迹。朗读会创新呈现形式，通过精心布置舞台背景，为朗诵者搭配有年代感的服装造型，制作展现书信和史料的视频、动画，将背景故事与传世书信相融合，全方位烘托历史氛围，带动全院150余名党员干部深层次探寻初心、铭记历史、践行使命。

永定镇党委

“365”工作法

推动主题教育落到实处

突出“三个追求”，针对地区城乡一体化进程加快、“接诉即办”量大等实际，把“向问题叫板，以钉钉子精神解决历史遗留问题”“把品牌叫响，以绣花功夫提升城市精细化管理水平”“让群众叫好，以‘无我’状态做好‘接诉即办’工作”作为目标追求。把握“六个一”路径，组织引领“一支一品”，形成“党员公共客厅”“我劳动我光荣”党员志愿服务队等特色品牌；队伍建设“一抓到底”，建立村居干部考核评价体系，开展“红色永定”党建四级擂台赛，推动党员干部干事担当；服务保障“一刻不停”，通过开展三大专项行动、创城“星期六习惯”等举措，确保地区和谐稳定；攻坚克难“一往无前”，针对“创城”台账和“村居吹哨”发现的69个问题，确定110项为民办实事项目，目前已完成85项，解决4件历史遗留个案问题。建章立制“一以贯之”，完善“内控管理手册”“小额项目管理办法”等29项制度，切实用制度管人管事；服务群众“一鼓作气”，建立“五民五心”工作机制，推动4个便利店落地，推动建设8个“口袋公园”。实现“五个转变”，坚持主动接诉、办诉、投诉、申诉、化诉，实现“被动应付向主动向前转变、有一办一向举一反三转变、接诉即办向未诉先办转变等“五个转变”。在今年9月的全市镇街回访抽查中，永定镇在全市总排名环比增长76名。

妙峰山镇党委

坚持红色领航

推动主题教育扎实开展

“红色规划”强引领，结合全域景区化旅游小镇创建目标，制定实施党建工作“创建年、提升年、发展年”三年规划，大力推进“一部红色规划、一系列红色主题教育活动、一批红色讲习所、一支红色宣讲队、一批红色教育基地”等“五个一”活动，并在全镇开展“不忘初心再出发、牢记使命勇担当”主题宣讲，引导党员干部带头讲奉献、争第一。“红色地标”促传承，针对村居不同资源禀赋，努力打造一批“差异化、立得住、学得来”的“党建+”红色地标。发挥涧沟村作为全市唯一的隐蔽战线教育基地优势，开发“红色门头沟、重走情报路”党性教育课程，打造“党建+初心教育示范村”；立足水峪嘴村作为全国边疆基层干部培训基地作用，形成“水峪嘴梦”建设鲜活案例，打造“党建+乡村振兴示范村”；梳理炭厂村三次产业转型发展经验，修建红色文化博物馆，讲述微缩版“四个一”门头沟故事，打造“党建+美丽乡村建设示范村”。“红色铁军”显担当，开展“干部沉下去 任务提上来”大下乡活动，组建18支“红绿灯”文明引导队，引导广大党员干部在创城、防汛、国庆服务保障和“七边环境治理提升行动”等重大任务中充分发挥带头作用，今年6月以来，共解决历史遗留问题30多项，在拆违70天大会战中，拆除了包括凌沟浅山区52栋违建别墅在内的1486个图斑，涉及违建20万平方米。

潭柘寺镇赵家台村党支部

“红色行动”践使命聚民心

红色驿站“一站服务”浓家味，聚焦办好群众家门口的事，打造集“党建宣传、便民服务、治安防范、畅通民意”为一体的“红色·家驿站”，组织党员干部为村民提供代收快递、信件、物品存放、便民热水、医药急救箱等多项服务，切实将党建做到群众身边，将服务送到群众心坎。红色村报“送学入户”听民情，依托每月1期的赵家台村报，开辟主题教育专题版块，村干部主动送报入户，及时向党员群众传递党情民意，并以送学为契机，深入征求村民意见建议，及时回应群众关切，做到“未诉先办”，努力实现“小事不出村、大事不出镇”。

王平镇东马各庄村党支部

建立“德马行储蓄所”

推动基层治理提质增效

围绕落实主题教育中“基层党组织得到加强、基层工作质量得到提升”的要求，党支部将党员积分管理模式延伸到所有村民，建立“德马行储蓄所”，对党员群众日常行为规范以积分的形式进行考核。村党支部根据村规民约和《东马各庄创城文明21条》，制定考核细则，将党员群众参加“学习教育、抵制违法建设、家风家训、志愿服务、发展民宿产业、房屋出租维护”等16个方面纳入储蓄范围，根据不同“德行”的内容和时长设定相应分值，并通过举证积分、评议积分、集体荣誉积分等3种方式，对储户德行做到“天天记录、月月考核、季度公示”。同时，积分情况与日常奖励换购和年底村民分红挂钩，引导党员群众争做“德行标兵”。储蓄所成立4个月以来，覆盖党员群众300余人，有效推动党员群众带头学习、帮助邻里、建言献策等，在全村带动形成“向善尊贤、团结统一”的良好氛围。

大台街道黄土台社区党总支

以“273级台阶的关怀”服务项目

办好群众家门口的事

针对社区地处山区，与主干道有着相当于十三层楼的273级台阶高差，老弱病残困难群众多，便民设施和服务资源少等问题，社区党总支结合主题教育，深化“273级台阶的关怀”为民服务项目，切实解决服务群众“最后一延米”。“服务大集”聚合力解民忧，围绕解决群众日常生活所急所盼，社区党总支依托“两委”班子“离岸办公会诊”和党员网格化管理工作机制，定期向居民征求项目需求，每月26日组织社区党员、志愿者，以及街道政务服务中心相关负责同志、外请服务商，在社区广场集中开展便民服务，提供日常生活、健康保健、政策咨询等5大类20余项服务内容，“一站式”解决群众身边难题。“老年餐桌”抓兜底惠民生，针对老弱病残群众每日往返台阶吃饭难问题，社区党总支发挥党建工作协调委员会作用，协调驻区单位和相关职能部门，采取社会化运行和经费补贴相结合的形式，推出“老年餐桌”项目，实现“个人最低只需负担2元钱就能享受‘三菜一汤’”的用餐标准，努力提升地区困难群众生活品质。

北京精雕科技集团党委

实施“红色精雕”工程

推动企业高质量发展

“红色书会”推动思想政治受洗礼，深化“马克思主义读书会”机制，紧扣主题主线，定期组织研读红色经典，并开展“学总书记讲话、做制造业强企”等交流研讨，以及“追思红色记忆 牢记历史使命”政治生日座谈，推动党员“理论学习有收获、思想政治受洗礼”。“红色工匠”推动干事创业敢担当，大力实施“红色工匠”培育计划和“红色匠心传承”活动，每名“红色工匠”主动帮带5至10名员工，示范带动一线职工立足岗位做贡献；广泛开展“我为公司献一策”“精雕工匠大练兵”等党员亮身份、党员示范岗等活动，并围绕破解企业生产、技术改进等瓶颈，推动建立“红色班组”，形成“组长领着干、党员带头干、员工一起干”的干事创业浓厚氛围。“红色阵地”推动为民服务解难题，充分发挥500余平米的“红色精雕”党群活动室作用，成立“心灵港湾”，设立职工关爱帮扶“红色基金”，开展“圆梦微心愿”活动，让群众感受到主题教育带来的变化。开展“不忘初心 携手同行”等地区共建活动，切实将“实实在在做人、认认真真做事”的企业情怀融入地区发展。