日前，朝阳区农村地区党建实训基地正式改造完成，培训项目也如期启动，开讲“第一课”。来自朝阳区东坝地区的东泽园社区、红松园社区、金泽家园北社区，金盏地区的金盏家园第一社区等4个社区，以及平房地区的姚家园村、黄渠村，王四营地区的道口村、金盏地区的黎各庄村等4个村的共计120余名基层干部成为首期参训学员率先享受到了新基地的“福利”。

突出实用与创新，打造高质量实训基地

1月9日下午，记者走进朝阳区农村地区党建实训基地，只见一排排平房坐落有序，院落干净整洁。路边指示牌指引着“实训交流中心”“实训观摩中心”“实训演练中心”三个中心场馆的方向，十分醒目。

▲实训基地演练中心内景之一

院内草坪上的积雪尚未融化，屋内却是简洁明亮暖意融融。演练中心的文化墙上，展示了基层党组织各类活动的制度要求、基层党组织进行专项演练的图像资料及流程图等，方便进行专项演练。同时，不同教室具备不同的功能主题，各个教室配备投影仪、触控机等设备以及能容纳15人左右的会议桌，满足教学与演练需求。而在观摩中心，视频监控系统设备、视频监控软件系统、监控台、大型高清显示屏等信息化督导平台，可以帮助学员观摩督导基层党组织开展组织生活、运行管理规范性。

▲观看模拟演练教学片

实训基地不仅注重硬件设施的功能性与实用性，更创新培训方式，打造沉浸式学习体验，全方位提升培训效果。这其中包含：一听，集中聆听党建工作理论和实务讲授；二看，观看模拟演练教学片，帮助加深印象，理解消化；三练，通过角色分配、方案制定、流程模拟等方式开展实战演练，指导老师随堂指导；四评，参训人员轮流展示演练成果，相互点评，指导老师对各组演练过程进行复盘，对整个过程进行集中点评分析；五督，建立监督平台，实时监督基层党组织日常执行、落实各项规章制度和运行管理的能力与水平，以督促学、以督促练、以督促干。

聚焦实用练规范 学用结合促提升

伴随着新基地的落成，党建实训基地首期120余名学员也正式“开学”，分为四批参加实训。在1月9日进行的培训中，来自金盏地区黎各庄村和王四营地区道口村的近20名基层干部，围绕“四议一审两公开”主题进行组织学习与实战演练。“在召开村民代表会议决议之前，我们需要先动员代表们积极宣传相关事宜，现在模拟演练决议中的这个环节，由村委会主任来主持这个会议。”在指导老师的引导下，道口村的8名基层干部随机抽签选中角色，模拟进行村民代表会议。“这种课程授课形式很生动，在知识点的学习上很全面，而且通过实操的演练，我们对‘四议一审两公开’有了更深的认识。以后进行日常的工作会更方便，起到了很好的作用。”道口村党总支书记翟玉凤告诉记者。

▲道口村参训学员进行实战演练，由助教老师进行随堂指导。

记者了解到，2019年朝阳区144个村完成了“两委”换届，一大批新鲜血液补充进领导班子，新任“两委”班子亟待通过有针对性的教育培训提高履职能力。而党建实训基地的建立，给他们提供了一个加强理论学习和实战演练的新平台。在实训内容方面，聚焦村“两委”换届后村干部应知应会知识，以及“基层建设年”村党组织规范化建设的现实需要，开发“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、“四议一审两公开”、制定村规民约、党支部换届、发展党员等8个方面的课程，采用听得懂、记得住、用得上，接地气的教学方式，将宏观要求具体化、工作步骤流程化。

▲道口村与黎各庄村学员轮流展示演练成果，互相点评。

据了解，下一步，实训基地将继续探索创新高水平、高质量的实训课程，进一步完善“组织生活、民主决策、支部管理”基础课程，探索开发党建与中心工作相融合、党建品牌培育等进阶课程。新基地将建立由党校专家、退休老书记、专业机构、基层党务工作者构成的专兼结合的师资队伍，建立实训基地示范培训、各乡延伸培训的联动机制。组织乡级教员示范班、机关干部提升班、重点特训班、特色提升班、普遍提升班5个班次，分别对基层小教员、机关支部、软弱涣散村和后进社区、传统村及其他社区（村）进行全覆盖轮训。切实让广大基层干部从点到面，全方位学懂弄通党务知识。