党的十九大召开以来，平谷区委组织部认真履行“双重责任”，第一时间对部门学习宣传贯彻党的十九大精神做出安排部署，大力推进学习宣传贯彻活动向全区各级党组织和广大党员延伸落实，切实把学习的效果转化为加强和推进组织工作的实际行动。

一、坚持先学一步、学深一层，抓实组织部门学习宣传贯彻十九大精神

平谷区委组织部坚持走在前、作表率，采取多种形式，组织广大组工干部原原本本学报告学党章，做到三个准确把握，即“准确把握十九大做出的战略部署对组织工作提出的新要求，准确把握服务北京发展定位对组织工作明确的新责任，准确把握新时代党的建设的总要求对组织工作部署的新任务”。在十九大会议期间，组织部门就召开学习研讨交流会，传达会议精神，明确目标定位，做出计划安排。十九大会议结束后，迅速组织召开专题部务会，研究全区各级党组织学习宣传贯彻党的十九大精神部署方案，并下发《关于集中开展“三会一课”活动认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》。对部门学习宣传贯彻进行专题部署，组织召开党员大会讲党课、谈感受、写体会，开展集中学习，加深对十九大精神认识。开展“晚读晨讲”活动，要求组工干部利用业余时间认真研读报告和党章，以科室和党小组为单位，每周组织一次晨会，交流心得体会，研究工作思路。建立部门工作研讨机制，每月召开一次务虚会，部领导及分管科室负责人，结合分管或负责的工作，对照十九大任务研讨提升组织工作成效的具体措施。在组工干部中集中开展“走基层、访群众、汇需求、明责任”活动，安排组工干部走入基层一线，与群众面对面访谈，梳理汇总党员群众所急所需，明确细化责任分工，形成贯彻党的十九大精神的工作思路和措施。

二、坚持创新形式、丰富载体，迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮

在抓好自身学习的同时，平谷区委组织部切实履行职责，组织指导基层党组织和广大党员干部认真学习宣传贯彻十九大精神。领导干部带头学。所有党员区级领导干部，结合分管领域，集中开展一次党的十九大精神专题培训，处级干部采取专题辅导和分类精准专题培训轮训一遍，带动各部门各单位把十九大精神落到实处，转化为下一阶段工作推进思路。推动基层主动学。把学习贯彻十九大精神融入到“两学一做”学习教育常态化制度化中，以“不忘初心、牢记使命、勇于担当”为主题，在全区1200多个支部集中开展一轮“三会一课”活动，实现精神传达到支部、责任落实到党员。分层分类覆盖学。在落实上级规定的培训动作基础上，发挥好区委党校和各分校阵地作用，以专题授课、以会代训、分组研讨的形式，组织300个规范化建设试点党支部书记、“两新”党组织书记、农村党组织书记等各领域专题培训班，增强学习的针对性和实效性。创新手段活跃学。充分运用党员群众喜闻乐见的方式，依托“平谷组工”微信公众号、组工网站等媒体，制作《手绘新党章》，编印《支部规范化建设通俗教材》，组织党员干部网上答题学习，打造流动党员“行走的支部课堂”，扩大学习覆盖面，增强学习效果。十九大召开以来，累计推送相关信息阅读量突破10万余人次。

三、坚持系统谋划、统筹推动，确保十九大精神落实落地

把新时代党的建设的总要求落实到组织工作中，着力做到“三个突出”。党的政治建设突出抓住根本。把党的政治建设摆在首位，在党员干部教育中始终把纪律和规矩挺在前面，切实增强纪律性；深入挖掘红色文化元素，按照建设京东红色文化带的思路，打造一批教育基地和实训基地，用红色传统教育党员干部，切实增强使命感；筑牢“坚持以人民为中心”的执政理念，不断强化服务意识、提升服务能力，切实增强宗旨意识，做到不忘初心，牢记使命。按照新时代中国特色社会主义思想武装全党的要求，弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化平谷区“勇于担当”主题实践活动，推动全区各级组织和全体党员为完成党的历史使命不懈奋斗。干部队伍建设突出担当有为。旗帜鲜明的树立政治标准，坚持好干部标准、实绩导向和基层导向，牢固树立正确选人用人导向；围绕“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”的要求，按照“知事识人、依事择人、人随事转、以事为先”的原则，制定干部队伍建设五年规划，着力提升干部专业化素养；探索实行干部积分管理制度，不断完善考核评价体系，强化考评结果运用，营造鼓励担当作为的干事创业环境。基层组织建设突出聚力增能。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步完善“支部吹哨、党员报到”、“支部体检”、“党员积分管理”等工作机制，建立基层支部规范化建设标准体系，加强支部规范化建设；把握好厘清组织功能定位，健全基本组织设置、建强党员干部队伍、严肃党内政治生活、加强党员思想教育五个关键，聚合提升组织力。聚焦生态涵养区的区域功能定位，推进疏解整治促提升、打赢环境治理攻坚战等中心和重点工作，增强基层组织引领发展、凝聚共识、保障落实的政治功能，为完成十九大确定的各项任务提供坚强的组织保证。