石景山区各单位广泛开展“传承红色基因”主题教育活动，通过丰富学习内容、创新学习形式、加强阵地建设、注重实践锻炼，全面激发党员干部“学”“做”活力，激活红色基因，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

丰富学习内容。各单位将红色基因的“四大精神”和“十大内涵”纳入“两学一做”学习教育，不断丰富学习内容，深化党员干部精神家园建设。八角街道工委开设“精神·家园”讲坛，定期邀请专家围绕中央决策、时事政治、热点话题进行解读座谈，帮助党员干部知悉时政热点。区直机关工委、区检察院机关党委以创建书香机关为载体，向党员干部推荐《魂：延安精神的力量与时代价值》《八路军抗战》《谁是最可爱的人——永不磨灭的解放军精神》等革命书籍，引导他们阅享经典、涵育初心。鲁谷社区党委、教工委、住建委党委分别邀请社区老党员、专家教授、烈士家属开展红色党课宣讲，提高党员干部党史认知，加强党性修养。文化委党委、卫计委党委以党小组、党支部为单位，引导党员干部结合自身经历、学习心得，围绕“传承红色基因”开展专题研讨，凝聚思想共识，强化思想引领。

创新学习形式。各单位把传承红色基因作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的特色载体，不断创新活动形式，拓展学习路径。苹果园街道工委、广宁街道工委、法院机关党委分别参观毛泽东思想红色教育基地、北京市党员干部党性教育基地、忠良博物馆等爱国主义教育基地，通过回顾党的奋斗历史，坚定理想信念。农工委举办“诵读革命诗词传承红色基因”主题诗会，弘扬革命精神，鼓励党员汲取红色力量。军休党委开展“我是一个兵”系列纪念活动，通过红色故事会、“军休文韵”书画、摄影、诗词楹联展等十余项活动，不断提升党员干部对红色基因内涵的认知水平。工商分局党委组织党员观看纪录片《我要去支教》《建国伟业》等影片，进一步加强爱国主义教育，筑牢奋斗根基。区委老干部局组织开展“大走访”活动，走访慰问离退休军人干部，聆听革命经历，接受红色洗礼。

加强阵地建设。各单位不断发掘本地区特色资源，打造红色宣传阵地，驱动红色发展引擎。八宝山街道工委建总面积为1200㎡的红色文化基地，利用画坊、阅览室等五大功能区以及党员电教系统，开展红色系列活动。老山街道工委打造北京市街道级最大浮雕群，以艺术语言叙述辛亥革命、五四运动等革命事迹，让社区党员深度体会革命精神。古城街道工委、园林局党委打造微信宣传阵地，分别开设“红色故事会”专区、园林之声等栏目，增强红色教育的针对性。金顶街街道工委成立“传承红色基因教育基地”，建立“传承红色基因教育文化墙”，打造一街一居“传承红色基因”宣传栏，增强感召力和吸引力。五里坨街道工委打造京西民俗文化陈列馆、“都来乐”公益曲艺茶园等红色教育阵地，以相声、大鼓等艺术表现形式宣扬革命精神，鼓舞工作斗志。

注重实践锻炼。各单位紧密结合全区改革发展中心任务，不断加强党员干部实践锻炼，在实践中传承共产党人的光荣传统和优良作风。园区工委举办“传承红色基因　党员志愿服务行”活动，为驻区企业提供政策咨询、法律咨询、救护知识讲解等服务，以行动传承红色精神。国资委党委将工作的着力点向改善民生倾斜，建设蔬菜零售网点、加强老旧小区改造、用红色基因筑牢为民服务之基。人保局党委发扬艰苦奋斗精神，秉承为民服务宗旨，实现全市首例社会保险权益24小时自助查询服务，将红色基因注入为民实践之中。公安分局党委、环卫中心党委开展创先争优活动，通过表彰先锋模范，弘扬当代红色精神。城管工委开展“我是党员我承诺”活动，在疏解整治促提升、环境建设等重大行动中，充分发挥党员先锋模范作用。