延庆区统计局机关各党支部围绕提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用，不断解放思想，开拓创新，认真落实“三会一课”制度，积极开展形式多样的学习教育活动，有效激发了基层党建活力。

一、抓学习培训，提高落实“三会一课”能力

坚持把增强党务干部能力作为重点工程来抓。一方面，支部换届时，有计划地把素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党员选拔到支部委员、党小组组长的岗位上来，建立了一支高素质的党务干部骨干队伍。另一方面，下大力气抓好素质提高，坚持定期学习培训制度，及时解决他们在思想、工作、生活上遇到的困难、困惑等问题，积极为他们开展工作创造有利条件。支部换届完成后，坚持每月组织新任支部委员、党小组组长进行集中学习教育，认真学习《党支部工作规范》，对每名同志的职责是什么、规定要求是什么，各类会议怎么开、会议记录怎样记，党的活动怎样组织，组织生活怎样落实等内容进行学习规范，进一步明确落实“三会一课”中的具体责任。

二、抓教育引导，提高对“三会一课”重要性的认识

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。各支部都成立了由支部书记任组长，支部委员为成员的“三会一课”制度落实情况工作领导小组，专题研究部署“三会一课”制度落实工作，制定操作性强的工作计划，真正做到“三会一课”制度落实工作事事有人管，件件有着落。在普通党员中，通过学习教育、谈心谈话、组织生活等形式，教育广大党员牢固树立“党领导一切”的思想。充分认识到坚持“三会一课”制度，保证“三会一课”质量，对于健全党内生活，加强党内监督，严格党员管理教育，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力的重要作用，必须积极参加、认真落实。

三、抓建章立制，确保“三会一课”内容要求落到实处

建立健全考核评价机制，完善工作台账，定期督促检查，确保制度落到实处。规定每月的第一个星期一为召开支部委员会的时间，每月的第二个星期五为“党员学习日”，每月的第三个星期五为召开党小组会的时间，每季度第一个月为召开支部党员大会时间，每季度第二个月为党课教育时间，在确保内容不少的情况下可根据实际情况作出调整，做到“三会一课”制度落实 5 个到位。即：时间到位，年初制定“三会一课”时间表，无特殊原因不得更改时间，让“三会一课”成为一种习惯；人员到位，把党日活动列入考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假；内容到位，上级规定的“三会一课”内容必须落到实处，同时要给合工作实际不断创新内容；保障到位，活动场所和活动经费到位，按照区委组织部要求规范了党员活动室，努力做好服务保障工作；效果到位，每次“三会一课”努力解决一到两个实际问题，达到预期目的，促进支部建设和统计中心工作的开展。

四、抓形式创新，不断丰富发展“三会一课”内容

工作中，采取专家辅导、集中学习与个人自学相结合，案例教育与文体活动相结合等方式开展“三会一课”活动，积极探索创新组织生活活动方式，受到党员们的欢迎，增强了党组织活动的吸引力、针对性和实效性，确保了组织生活质量。在学习内容上注重双向互动，按照“要我学、我要学”两方面的需求，将政治理论学习、法律法规学习、统计专业知识学习等纳入“三会一课”内容，通过举办知识竞赛、组织心得交流等形式，引导党员积极参与，全面提升党员综合素质。充分利用红色资源开展学习教育活动，组织全体党员参观西柏坡纪念馆，到大庄科开放式红色体验基地开展主题党日活动，到延庆敬老院开展爱心志愿服务，引导党员坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。